一、勞動合同中的違約金是如何規(guī)定的？

第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。
對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

二、拘留所可以帶錢進(jìn)去嗎，法律上有哪些規(guī)定

法律規(guī)定拘留所不可以帶錢進(jìn)去，拘留所對被拘留的人員是需要進(jìn)行人身和攜帶的物品來檢查的，通常現(xiàn)金是不能夠攜帶的。但是相關(guān)的生活的必需品可以帶進(jìn)去，非生活必需品是由拘留所統(tǒng)一的登記保管的。

三、繳滯納金是否屬于行政處罰根據(jù)法律規(guī)定，繳滯收金是否為行政處罰。

法律分析
行政機(jī)關(guān)要求當(dāng)事人繳納滯納金不算行政處罰，而是屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行。行政強(qiáng)制執(zhí)行具體包括加處罰款或者滯納金；劃撥；拍賣或者依法處理查封、扣押的財物；排除妨礙、恢復(fù)原狀；以及代履行等方式。
法律依據(jù)
《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》第十二條
行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式
（一）加處罰款或者滯納金；
（二）劃撥存款、匯款；
（三）拍賣或者依法處理查封、扣押的場所、設(shè)施或者財物；
（四）排除妨礙、恢復(fù)原狀；
（五）代履行；
（六）其他強(qiáng)制執(zhí)行方式。

2021年7月15日施行的
《中華人民共和國行政處罰法》第九條
行政處罰的種類
（一）警告、通報批評；
（二）罰款、沒收違法所得、沒收非法財物；
（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；
（四）限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》 第十二條
[1]《中華人民共和國行政處罰法》 第九條

四、交通違章罰款單可以找人代繳嗎，需要行駛證或駕駛證之類的嗎

在交警大隊處罰中心，您的違章行為已經(jīng)被錄入電腦。而您只需要拿行駛證、駕駛證遞交給他們，便可以非常順利地處理違章的問題。所以如果您的交通違章罰款單丟失了的話，無需太過于焦急，只需要攜帶相關(guān)證件在15個工作日內(nèi)到交警大隊繳納罰款便可。不過如果超過15個工作日，自第16個工作日開始，每日將被收取百分之3的滯納金。
除此之外，如果交通違章罰款單丟失還可以通過網(wǎng)上來繳納罰款，各位車主可以登入網(wǎng)站進(jìn)行車輛違章查詢，從而通過網(wǎng)上繳納窗口來繳納罰款。