一、警察套改后工資多少，原警察套改成了什么樣？

漲工資的人員包括各級公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、監(jiān)獄、強制隔離或戒毒機關(guān)中評定授予警銜的在職人民警察，還包括法院、檢察院中授予警銜的在職司法警察。

調(diào)整后的警銜津貼標準每月分別為

總警監(jiān)2250，副總警監(jiān)2000，

一級警監(jiān)1800，二級警監(jiān)1600，三級警監(jiān)1400;

一級警督1250，二級警督1100，三級警督960;

一級警司860，二級警司760，三級警司660;

一級警員610，二級警員560。

二、在廠家做員工，辭工時應(yīng)得到的工資應(yīng)該怎么算？

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！?/p>

三、企業(yè)破產(chǎn)重整，員工工資怎么辦？

用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。 去勞動監(jiān)察大隊投訴時攜帶本人身份證、用人單位全稱、負責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)，由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監(jiān)察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執(zhí)行的，申請法院強制執(zhí)行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-

100%的賠償金以上是企業(yè)破產(chǎn)欠員工工資怎么辦的解答