當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

濰坊醫(yī)保 - 濰坊醫(yī)療保險(xiǎn)

濰坊醫(yī)保 - 濰坊醫(yī)療保險(xiǎn)

一、濰坊醫(yī)保大病報(bào)銷

針對(duì)大病醫(yī)保怎么報(bào)的問(wèn)題,先來(lái)了解一下大病醫(yī)保的大病醫(yī)保是城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療保險(xiǎn)的簡(jiǎn)稱,是在基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上對(duì)城鄉(xiāng)居民因患大病發(fā)生的高額醫(yī)療費(fèi)用給予報(bào)銷的政策。其主要目的就是減輕人民群眾大病醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),解決因病致貧、因病返貧問(wèn)題。大病醫(yī)保保障范圍主要在參保人患大病發(fā)生高額醫(yī)療費(fèi)用的情況下,對(duì)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合補(bǔ)償后需個(gè)人負(fù)擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用給予保障。以力爭(zhēng)避免城鄉(xiāng)居民發(fā)生家庭災(zāi)難性醫(yī)療支出為目標(biāo),合理確定大病保險(xiǎn)補(bǔ)償政策,實(shí)際支付比例不低于50%;按醫(yī)療費(fèi)用高低分段制定支付比例,原則上醫(yī)療費(fèi)用越高支付比例越高。需要注意的是大病醫(yī)保也是在補(bǔ)償后個(gè)人負(fù)擔(dān)的合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用給予報(bào)銷,醫(yī)保目錄外的用藥和治療是不能進(jìn)行報(bào)銷的。

二、濰坊職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

1.醫(yī)保分兩個(gè)帳戶,個(gè)人帳戶,體現(xiàn)在醫(yī)??▋?nèi)的錢,可以用來(lái)在定點(diǎn)藥店買藥,門診費(fèi)用的支付和住院費(fèi)用中個(gè)人自付部分的支付;統(tǒng)籌帳戶,由醫(yī)保中心管理,參保人員發(fā)生符合當(dāng)?shù)蒯t(yī)保報(bào)銷的費(fèi)用由統(tǒng)籌帳戶支付2.在就醫(yī)的時(shí)候,向定點(diǎn)醫(yī)院出示醫(yī)??ㄗC明參保身份,在結(jié)帳的時(shí)候,該個(gè)人自付的部分由自己用醫(yī)??ɑ蛘攥F(xiàn)金支付,該醫(yī)保報(bào)銷的部分由醫(yī)保和醫(yī)院結(jié)算,個(gè)人不需要先支付再報(bào)銷3.住院報(bào)銷的時(shí)候,有個(gè)起付線,也就是說(shuō)起付線的錢需要自己支付,超過(guò)起付線的部分才能根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)保的規(guī)定報(bào)銷,報(bào)銷比例各地是不一樣的,并且不同的醫(yī)院和不同的項(xiàng)目也是不一樣的,無(wú)法具體給你,大概75%左右以上就是濰坊居民醫(yī)療保險(xiǎn)怎么報(bào)銷的具體規(guī)定。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/574326.html

“濰坊醫(yī)保 - 濰坊醫(yī)療保險(xiǎn)” 的相關(guān)文章

公司簽合同不給我一份怎么辦?法律有何規(guī)定?

公司簽合同不給我一份怎么辦?法律有何規(guī)定?

一、公司簽合同不給我一份怎么辦,法律是如何規(guī)定的 公司簽合同不給一份不可以解約。如果用人單位沒(méi)有給個(gè)人一份合同的話,可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴,但不能以此解除勞動(dòng)合同。如果在試用期內(nèi)的,要前3天通知用人單位,可解除勞動(dòng)合同。用人單位存在以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的、未按照勞...

勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,辭職該如何解決

勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,辭職該如何解決

一、沒(méi)簽勞動(dòng)合同,辭職應(yīng)該如何辦 1、應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定進(jìn)行辭職,未簽訂勞動(dòng)合同的,可以要求用人單位給付兩倍的工資。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。第八十二條用人單位自用工之日...

工地工作被老板拖欠工資怎么辦?

工地工作被老板拖欠工資怎么辦?

一、在工地工作,老板拖欠工資不給怎么辦? 一、工地拖欠工資怎么辦1.帶上合同書,十人以上到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。2.也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4.根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或...

泌陽(yáng)縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假分別有多少天?

泌陽(yáng)縣的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假分別有多少天?

一、駐馬店市泌陽(yáng)縣產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天 國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)...

房產(chǎn)過(guò)戶不滿兩年需要哪些條件?

房產(chǎn)過(guò)戶不滿兩年需要哪些條件?

一、不滿兩年房產(chǎn)過(guò)戶需要什么條件 關(guān)于“不滿兩年房產(chǎn)過(guò)戶需要什么條件”的相關(guān)解答如下房產(chǎn)過(guò)戶流程1、房產(chǎn)證過(guò)戶不經(jīng)過(guò)房地產(chǎn)中介的話,須把合同的條款和違約條款寫清楚,簽合同時(shí)須賣方房產(chǎn)證上面名字的當(dāng)事人在場(chǎng)(如果是已婚得話,需要夫妻雙方在場(chǎng)及簽字,哪怕房產(chǎn)證上面只有一個(gè)人的名字)。根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為...

女職工生產(chǎn)假是多少天,女職工產(chǎn)假休息規(guī)定,女員工。

女職工生產(chǎn)假是多少天,女職工產(chǎn)假休息規(guī)定,女員工。

一、女職工生產(chǎn)假是多少天,女職工產(chǎn)假休息規(guī)定,女職工 產(chǎn)假98天+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)。產(chǎn)前檢查女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職...