一、女職工退休年齡規(guī)定是多少年，女職工什么時(shí)候退休年齡

您好，針對您的女職工退休年齡規(guī)定是多少年，女職工什么時(shí)候退休年齡問題解答如下你好，關(guān)于企業(yè)女職工退休年齡是多少的解答如下　國有企業(yè)女員工法定退休年齡是女干部滿55周歲，女員工滿50周歲?！　「鶕?jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[

1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休　　

1、男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年?！　?/p>

2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年?！　?/p>

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工?！　?/p>

4、因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明（工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)）完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（自2004年1月1日起施行）規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。如果需要法律方面的幫助，可以點(diǎn)擊“咨詢我”在線咨詢，律師為您解決法律問題。

二、民營企業(yè)女職工從事技術(shù)崗位15年以上，退休年齡是多少？

退休年齡新規(guī)定頒布如下
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)［

1978］104號）規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，
男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。法定2018退休年齡新規(guī)定干部；黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的。
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
（四）公務(wù)員工齡滿三十年，可以申請退休；男年滿60周歲、女年滿55周歲，必須退休。參公人員參照執(zhí)行。法定退休年齡最新規(guī)定工人。
破產(chǎn)國有企業(yè)職工111個資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工（特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

三、女職工退休年齡是多少歲？

1、女性職工法定退休年齡一般為50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工致殘，規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

2、《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》國發(fā)1978104號第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條

四、女職工45歲可以退休嗎？

1、社保參保繳費(fèi)不滿15年是不可以退休的。根據(jù)目前規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年方可以申請退休，辦理完退休手續(xù)的次月開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。參保繳費(fèi)不滿15年的話，可以繼續(xù)參保繳費(fèi)至滿15年或者轉(zhuǎn)為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)參保繳費(fèi)。

2、《社會保險(xiǎn)法》第十六條　
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3、目前，法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類、性別等有關(guān)，目前僅限于企業(yè)女工人的法定正常退休年齡為50周歲，其余人員正常退休年齡視情況分別為55周歲、60周歲。

引用法規(guī)
[1]《社會保險(xiǎn)法》 第十六條

五、勞動法規(guī)定退休年齡是多少歲，包括勞動法、勞動法實(shí)施條例、勞動法律法規(guī)等。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

引用法規(guī)
[1]《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條