勞動法規(guī)定的2023年產假規(guī)定
一、國家法定產假多少天2023新規(guī)定是多少天,法律上的具體規(guī)定
國家規(guī)定的法定產假一般是98天,如果是在難產的情況下可以再享受15天的產假。同時如果是生育多胞胎的話,多一個孩子就可以多享受15天的產假的。如果意外流產的話也可以享受一定時間的產假。
二、2023年勞動法中員工病假的工資是如何規(guī)定的?
1.病假工資的基數按照以下三個原則確定
1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標準確定。
2、勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結果應簽訂工資集體協(xié)議。
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