一、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少，生育保險(xiǎn)金怎么計(jì)算

一、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少
生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按照0。

5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。市本級(jí)暫定為0。

5%。繳費(fèi)比例可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生育保險(xiǎn)基金使用情況作適時(shí)調(diào)整。生育保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)部門依法征繳。
二、生育保險(xiǎn)金怎么計(jì)算
生育保險(xiǎn)金又叫生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是通過國家立法，在勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
參保單位按本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和的1%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)；個(gè)人參保繳費(fèi)的按本人繳費(fèi)工資的1%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)費(fèi)與養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一并征收，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分帳管理。企業(yè)無論有無女職工，均要按規(guī)定及時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育女職工可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)金=生育津貼+醫(yī)療補(bǔ)助金津貼，以用人單位職工月平均工資為基數(shù)

1、正常生育的 按3個(gè)月（90天）計(jì)發(fā)；

2、晚育的按3．5個(gè)月（105天）計(jì)發(fā)；

3、生育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4．17個(gè)月（125天）計(jì)發(fā)；

4、晚育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4．67個(gè)月（140天）計(jì)發(fā) 醫(yī)療補(bǔ)助金，以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)
1正常生育的按2個(gè)月計(jì)發(fā)；
2剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個(gè)月計(jì)發(fā)；
生育保險(xiǎn)金是國家針對(duì)女性生育特點(diǎn)，通過國家強(qiáng)制手段征集生育基金，為懷孕和分娩的職業(yè)婦女及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。主要包括生育津貼、生育醫(yī)療待遇兩項(xiàng)。

二、生育保險(xiǎn)的比例是多少？

我認(rèn)為你所問的生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是多少問題，我們可以使用以下法律知識(shí)來解決。醫(yī)療保險(xiǎn)，各地規(guī)定不一，一般是職工繳納2%，單位繳納6到9%，工傷保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)，費(fèi)率根據(jù)單位性質(zhì)確定，工傷風(fēng)險(xiǎn)大的，費(fèi)率高，風(fēng)險(xiǎn)小的，費(fèi)率低，按照職工工資總額繳費(fèi)一般在0.

5%到2.0之間，生育保險(xiǎn)在職工工資總額的0.

5%，

三、常州生育保險(xiǎn)報(bào)銷比例？

自上月起，常州生育保險(xiǎn)比例由0.

5%提高至0.

8%。 此次費(fèi)率調(diào)整，是依據(jù)我省《關(guān)于建立生育保險(xiǎn)費(fèi)率動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制的意見》作出的上調(diào)。 生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人不需繳納。 目前，常州市生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)114萬人。 生育保險(xiǎn)基金根據(jù)以支定收、收支平衡的原則籌集和使用，常州市在2014年下調(diào)過生育保險(xiǎn)費(fèi)率，由0.

8%降低為0.

5%，而生育保險(xiǎn)待遇較下調(diào)前得到提高生育津貼統(tǒng)一調(diào)整為128天，男職工護(hù)理假津貼增加至15天，一次性營養(yǎng)費(fèi)也由在崗職工年平均工資的1%提高至2%，計(jì)劃生育休假津貼、生育的醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)待遇也作了相應(yīng)調(diào)整。 同時(shí)，受生育保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)、待遇提高以及全面二孩后出生率上升等多重因素影響，常州市生育保險(xiǎn)基金連續(xù)3年出現(xiàn)當(dāng)期赤字，累計(jì)結(jié)余快速消耗。為有效保障參保人員待遇水平，我市根據(jù)部省文件精神，在科學(xué)測(cè)算的基礎(chǔ)上，將職工生育保險(xiǎn)費(fèi)率適當(dāng)上調(diào)為0.

8%，既考慮了經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、企業(yè)負(fù)擔(dān)等因素，又結(jié)合了基金運(yùn)行、財(cái)政負(fù)擔(dān)等情況。建立生育保險(xiǎn)費(fèi)率動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制后，將更有利于生育保險(xiǎn)制度健康發(fā)展，發(fā)揮生育保險(xiǎn)保障功能。