一、勞動(dòng)合同法規(guī)定違約金額有上限嗎，有哪些法律規(guī)定

是有上限的。如果員工與單位簽署的勞動(dòng)合同，其中的一方出現(xiàn)了違約行為的，那么違約的一方是需要按照合同中的相關(guān)規(guī)定向另一方支付一定金額的違約金的。違約金是有上限的，最高不超過合同總金額的20%。

二、定金和違約金在合同中有何規(guī)定？法律上有哪些規(guī)定？

定金和違約金兩者競(jìng)合的時(shí)候，雙方當(dāng)事人只能在其中選擇一種適用。也就是說，如果是在合同履行的過程中出現(xiàn)一方當(dāng)事人違約的，此時(shí)另外一方當(dāng)事人，在違約責(zé)任和定金返還責(zé)任中，只能擇一向違約的當(dāng)事人主張。

三、違約定金罰則的使用條件和法律規(guī)定是什么？

法律分析
違約使用定金罰則的條件是給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金應(yīng)當(dāng)以書面形式約定。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定，但不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十六條
當(dāng)事人可以約定一方向?qū)Ψ浇o付定金作為債權(quán)的擔(dān)保。定金合同自實(shí)際交付定金時(shí)成立。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定；但是，不得超過主合同標(biāo)的額的百分之二十，超過部分不產(chǎn)生定金的效力。實(shí)際交付的定金數(shù)額多于或者少于約定數(shù)額的，視為變更約定的定金數(shù)額。
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十七條
債務(wù)人履行債務(wù)的，定金應(yīng)當(dāng)?shù)肿鲀r(jià)款或者收回。給付定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，無權(quán)請(qǐng)求返還定金；收受定金的一方不履行債務(wù)或者履行債務(wù)不符合約定，致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第五百八十六條
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第五百八十七條