同學(xué)為員工辦理社保,上海社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少
一、社保,上海社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%,其中單位20%、個(gè)人8%。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為27%,其中單位19%、個(gè)人8%。個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為20%。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為10%,其中單位8%、個(gè)人2%。個(gè)人身份參保人員以及累計(jì)繳費(fèi)未達(dá)到規(guī)定年限的用人單位退休人員、個(gè)人身份參保退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為8%。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為10%。
3、工傷保險(xiǎn)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)一類(lèi)至八類(lèi)對(duì)應(yīng)的行業(yè)差別費(fèi)率,分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.
2%、
0.
4%、
0.
7%、
0.
9%、
1.
1%、
1.
3%、
1.
6%、
1.
9%。由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次,根據(jù)用人單位上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況,合理確定用人單位的年度繳費(fèi)費(fèi)率。
4、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.
5%。
5、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為1%,其中單位0.
7%、個(gè)人0.
3%。
二、上海社保繳費(fèi)比例為多少?
你好,關(guān)于您問(wèn)的最新上海社保繳費(fèi)比例是多少?的問(wèn)題可以參照以下回答。1、4月7日起,單位可登錄“上海市人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦平臺(tái)”打印《上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)2016年度單位職工繳費(fèi)基數(shù)核定表》、《上海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年度職工繳費(fèi)基數(shù)核定表》,亦可持單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)卡至參保所在地社保分中心打印。
2、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)申報(bào)的單位,將從2016年4月起,暫按單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額,請(qǐng)相關(guān)單位及時(shí)至參保所在地社保分中心按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)調(diào)整。
3、2016年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)從2016年4月1日起調(diào)整,并從2016年5月起按照新的標(biāo)準(zhǔn)征收。請(qǐng)參保單位、靈活就業(yè)人員以及本市戶籍人員的外省市配偶等參照靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)的其他人員,及時(shí)按新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額注入繳費(fèi)卡內(nèi),以免對(duì)個(gè)人權(quán)益造成影響。
4、根據(jù)規(guī)定,非城鎮(zhèn)戶籍的外來(lái)從業(yè)人員從2016年4月1日起按照本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定參加本市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五險(xiǎn)。
三、上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例有哪些?
你好,上海養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少在我國(guó)法律中有明確規(guī)定。養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成的。繳費(fèi)基數(shù)越高,計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的相關(guān)參數(shù)“平均工資指數(shù)”越高,相應(yīng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也越高;個(gè)人賬戶是由歷年繳費(fèi)逐漸積累起來(lái)的,個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額是計(jì)算養(yǎng)老金的組成部分,職工按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi),這部分比例是要?jiǎng)澣氲絺€(gè)人賬戶中的。繳費(fèi)基數(shù)越高,按照比例劃入到個(gè)人賬戶的金額就越多,積累下來(lái)的儲(chǔ)存額也越多,養(yǎng)老金也就越高;反之養(yǎng)老金就低。
四、社保繳費(fèi)比例與上海的基本情況
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例單位20%,個(gè)人8%;
2、有雇工的個(gè)體工商戶業(yè)主20%,雇工8%;
3、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員
28%;
4、靈活就業(yè)人員
28%。
(二)醫(yī)療保險(xiǎn)
1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例單位10%,個(gè)人2%;
2、有雇工的個(gè)體工商戶業(yè)主10%,雇工2%;
3、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員
12%;
4、靈活就業(yè)人員
12%。
(三)失業(yè)保險(xiǎn)
1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例單位1%,個(gè)人0.
5%;
2、有雇工的個(gè)體工商戶業(yè)主1%,雇工0.
5%;
3、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員
1.
5%。
(四)生育保險(xiǎn)
1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例單位1%,個(gè)人不用繳費(fèi);
2、有雇工的個(gè)體工商戶業(yè)主1% ,雇工不用繳費(fèi);
3、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員
1%。
(五)工傷保險(xiǎn)
1、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體繳費(fèi)比例單位0.
2-
1.
9%,個(gè)人不用繳費(fèi);
2、有雇工的個(gè)體工商戶業(yè)主0.
2-
1.
9%,雇工不用繳費(fèi);
3、非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織從業(yè)人員
0.
2-
1.
9%;
4、非全日制從業(yè)人員
0.
2-
1.
9%。
五、社保繳費(fèi)基數(shù)比例如何確定?
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位20%,個(gè)人8%。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位10%,個(gè)人2% 3元
3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位1%,個(gè)人0.
2%;
4、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為職工繳納0.
5%,個(gè)人不繳納;
5、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例單位每個(gè)月為職工繳納0.
8%,個(gè)人不繳納;
6、公積金繳費(fèi)比例根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。
六、社保繳納基數(shù)比例上海是多少?
上海市每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間核定社保基數(shù),并發(fā)布最新的最低繳費(fèi)基數(shù)和最高繳費(fèi)基數(shù)。一般而言,企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保,當(dāng)然也有些公司會(huì)根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例
21%;個(gè)人繳納比例
8%
2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例
11%;個(gè)人繳納比例
2%
3、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例
1.
5%;個(gè)人繳納比例
0.
5%
4、生育保險(xiǎn)單位繳納比例
1%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)
5、工傷保險(xiǎn)單位繳納比例
0.
5%;個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)
繳存住房公積金確有困難的單位,可以申請(qǐng)降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例,取正整數(shù))或緩繳住房公積金,待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或者補(bǔ)繳其緩繳額。
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