一、社保代繳合法嗎？社保代繳納繳違法嗎？

關(guān)于社保代繳違法嗎的回答為《勞動法》《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會保險。《社會保險法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費，這是用人單位的強制性義務(wù)，但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用。這種行為并不損害國家和第三人的利益。職工和企業(yè)創(chuàng)造條件，符合繳納社保費的要求，并不損害他人的利益。其次，用人單位為非本單位職工繳納社保費有其合理性，有利于實現(xiàn)部分人員的社保權(quán)利。參保人員由于戶籍限制等原因，無法在工作地參保，以個人身份參保也受到諸多條件限制，掛靠單位參保是實現(xiàn)社保權(quán)益的唯一途徑。如果法律禁止單位為非單位職工參保，將這唯一途徑堵死，參保人員無法參保，自身社保權(quán)益也就不能實現(xiàn)，不利于社會的和諧穩(wěn)定。

二、社保轉(zhuǎn)第三方代繳合法嗎？

1、社保轉(zhuǎn)第三方代繳合法。社保代繳是指一些沒有專門人事負責社保繳納的小企業(yè)，委托第三方機構(gòu)協(xié)助辦理社保繳納，企業(yè)做員工社保代理可以幫助企業(yè)提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本。但是選擇代繳的社保公司時，一定要注意，建議選擇大型正規(guī)的公司進行繳納社保。一般來說政府部門的人才服務(wù)中心是按照國家法規(guī)的要求，并且在一定的條件范圍內(nèi)接受委托。

2、法律依據(jù)
《社會保險法》第四條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第四條

三、委托第三方代繳社保合法嗎？

1.合法，可稱之為“代辦社保繳費”、居轉(zhuǎn)戶過程中，要求勞動合同單位必須與社保、個稅繳費單位一致；代辦員工社會保險登記、社會保險費申報應(yīng)提供被代理單位的社會保險登記證件、廣州等多地在外地員工辦理居住證積分申請，目前很多委托第三方并使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為并不符合法律規(guī)定。

2.有些地方對委托代繳社保行為進行了規(guī)范，并不為政府所倡導(dǎo)。

3.社保代繳行為沖擊國家的用工登記制度（實際用工單位和登記的用工單位不一致）、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

4.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核根據(jù)《社會保險法》第五十七條，“用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第五十七條

四、個人社保代繳合法嗎？

代繳社保屬于違法行為，行為嚴重者有可能有入刑的風險。
現(xiàn)如今代繳社保需謹慎，法律已經(jīng)定性代繳社保是違法行為。社保一中斷，跑腿跑半年。大家都知道社保中斷是個麻煩，很多優(yōu)惠政策與社保掛鉤，買房買車子女入學(xué)也會受阻。
所以在離職跳槽的時候，很多人都選擇找中介代繳社保。特別一些非當?shù)貞艏淖杂陕殬I(yè)者，受戶籍限制，不能以個人名義繳納社保的，只能找代理掛靠社保。
然而現(xiàn)在，掛靠代繳社保就屬于違法行為。代繳社保，原本就是打政策擦邊球。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關(guān)系，才能通過單位繳納社會保險。
如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，屬于騙保行為，是不允許的。代繳社保，其實有很多的風險。
比如說，有政策風險，信譽風險，使用風險。政策風險是指，職工和掛靠代理的用人單位沒有真實存在的勞動關(guān)系，在向社保機構(gòu)申報社會保險待遇時，會被認定屬于騙保行為，會被處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。信用風險是指，由于以上政策原因，與社保代理機構(gòu)簽訂的代理合同是不受法律保護的。使用風險是指，與政策風險掛鉤，一旦發(fā)現(xiàn)社保是代繳的騙保行為，一些涉及到報銷的保險，保險部門都不會進行賠償。
法律依據(jù)
《社會保險法》第五十七條
用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。
第五十八條用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第五十七條
[2]《社會保險法》 第五十八條