一、勞動(dòng)合同期間辭職，如何調(diào)崗

您好，針對您的勞動(dòng)合同期間辭職，如何調(diào)崗問題解答如下你好，企業(yè)在操作不勝任調(diào)崗時(shí)應(yīng)當(dāng)把握

1、用人單位應(yīng)有充分的證據(jù)證明勞動(dòng)者不勝任現(xiàn)有工作崗位，即該勞動(dòng)者確實(shí)不能按照單位的要求完成勞動(dòng)合同約定的任務(wù)或者同工種崗位人員的工作量，在實(shí)踐當(dāng)中需要以“崗位說明書”“目標(biāo)責(zé)任書”等文件予以佐證；

2、調(diào)整后的崗位應(yīng)與勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力和技能相適應(yīng)，保持一定的合理性。 首先，以曠工之名行使合同解除權(quán)需要基于兩個(gè)重要前提第一，崗位調(diào)整是合法合理的，有法律依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。假如崗位調(diào)整不具備合理性，其紀(jì)律處分也就失去了先行的依據(jù)。第二，員工的行為屬于“曠工”，曠工一般是指除有不可抗拒的因素影響，職工無法履行請假手續(xù)情況外，職工不按規(guī)定履行請假手續(xù)，又不按時(shí)上下班即屬于曠工。 所以，對于員工不服從調(diào)崗，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意審查調(diào)崗的合理性和合法性，同時(shí)不急于做出處分決定，在雙方處于爭議狀態(tài)（特別是員工已申請仲裁）的情況下，單方的處分行為往往會(huì)被認(rèn)定為無效。希望對你的勞動(dòng)合同期間調(diào)崗的問題有所幫助

二、入職后上班多久，入職手續(xù)辦多久？

又要到大學(xué)生畢業(yè)季了，又有很多職場新人小白，對自己以后的工作充滿期待的同時(shí)肯定也辦隨著很多這樣那樣的不同疑問，比如入職后多久上班，入職手續(xù)辦多久？其實(shí)正規(guī)的公司都是有相關(guān)流程而且是通過法律形成的系統(tǒng)流程，簡單明了的進(jìn)行招聘還有員工入職。保證了員工的合法權(quán)益。

三、責(zé)任公司經(jīng)理任職屆滿要怎樣辦

責(zé)任公司經(jīng)理的任職屆滿怎么辦
規(guī)定
有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)
（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;
（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
（四）擬訂公司的基本管理制度;
（五）制定公司的具體規(guī)章;
（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
（八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。
所以，總經(jīng)理的任需要董事會(huì)決議。
有限責(zé)任公司
有限責(zé)任公司，簡稱有限公司，是指根據(jù)規(guī)定登記注冊，由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司法人以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。有限責(zé)任公司包括國有獨(dú)資公司以及其他有限責(zé)任公司。
設(shè)立程序

1、股東繳納出資
新《公司法》改原來的法定資本制折中的授權(quán)資本制，規(guī)定有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的20%，也不得低于法定的注冊資本最低限額，注冊資本的其余部分由股東自公司成立之日起2年內(nèi)繳足。

2、驗(yàn)資
所有股東繳納出資后，必須經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。

3、設(shè)立登記
股東的首次出資經(jīng)依法設(shè)立的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資后，由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向公司登記機(jī)構(gòu)報(bào)送登記申請書、公司章程、驗(yàn)資證明等文件，申請?jiān)O(shè)立登記。登記機(jī)關(guān)對符合條件的，予以登記，發(fā)給營業(yè)執(zhí)照。自執(zhí)照簽發(fā)之日起公司成立。

4、簽發(fā)出資證明書
有限責(zé)任公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書。出資證明書也稱股單，是證明股東已繳納出資額的法律文件。