當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

民族節(jié)日

民族節(jié)日

一、法定假日的節(jié)日

全體公民放假的節(jié)日
(一)元旦,放假1天(

1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

二、國(guó)家法定節(jié)假日的日歷如何計(jì)算?

國(guó)家法定節(jié)假日加班工資怎么算的呢,具體如下《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定, 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬  (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; ?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧?dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧?dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第四十四條

三、法定節(jié)假日包括哪些節(jié)假日?

一、元旦

1月1日放假,與周末連休。
二、春節(jié)2月15日至21日放假調(diào)休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
三、清明節(jié)4月5日(清明節(jié))4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假,共3天,4月8日(星期日)上班。
四、勞動(dòng)節(jié)4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。
五、端午節(jié)6月16日至6月18日放假,共3天,與周末連休。
六、中秋節(jié)9月22日至9月24日放假,共3天,與周末連休。
七、國(guó)慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。9月29號(hào)(星期六)、9月30號(hào)(星期天)上班。

四、哪些節(jié)日是全體公民都放假的?

全體公民放假的節(jié)日
(一)元旦,放假1天(

1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

五、全體公民放假的節(jié)日是什么?

全體公民放假的節(jié)日
(一)元旦,放假1天(

1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);
(四)勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);
(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/615708.html

“民族節(jié)日” 的相關(guān)文章

會(huì)取消提前退休嗎?

會(huì)取消提前退休嗎?

一、提前退休會(huì)取消嗎 國(guó)家已經(jīng)取消了工傷退休的規(guī)定,都是到達(dá)法定年齡退休,職工達(dá)到一到四級(jí)傷殘的,按月領(lǐng)取傷殘津貼,一直到法定退休年齡辦理退休公務(wù)員法第十四章退休第八十七條公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應(yīng)當(dāng)退休。第八十八條公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批...

勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)

勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)

一、如何勞動(dòng)合同法簽訂勞動(dòng)合同,都需要注意什么 一、如何勞動(dòng)合同法簽訂勞動(dòng)合同,都需要注意什么依據(jù)勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同需要注意的有用人單位必須在勞動(dòng)者入職之日一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同;試用期工資不得低于正式工資的80%;勞動(dòng)合同的期限;勞動(dòng)合同的終止等。二、依據(jù)勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同需...

重慶合川區(qū)婦女產(chǎn)假時(shí)間最長(zhǎng)可達(dá)18個(gè)月

重慶合川區(qū)婦女產(chǎn)假時(shí)間最長(zhǎng)可達(dá)18個(gè)月

一、重慶市合川區(qū)生小孩的產(chǎn)假有多久 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計(jì)劃生育...

扎蘭屯市的女職工可以享受多長(zhǎng)的產(chǎn)假?

扎蘭屯市的女職工可以享受多長(zhǎng)的產(chǎn)假?

一、呼倫貝爾市扎蘭屯市產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》第三十九條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻增加婚假十五日;符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,再增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、福利等待遇不...

貴陽的產(chǎn)假規(guī)定是什么?

貴陽的產(chǎn)假規(guī)定是什么?

一、表姐要生孩子了,那貴陽市產(chǎn)假規(guī)定是怎么樣的 1、正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。2、法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...

東山區(qū)產(chǎn)假天數(shù)黑龍江省鶴崗市東山區(qū)探秘

東山區(qū)產(chǎn)假天數(shù)黑龍江省鶴崗市東山區(qū)探秘

一、黑龍江省鶴崗市東山區(qū)產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的 國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿...