一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁合同糾紛仲裁裁決期限是多長(zhǎng)時(shí)間

1、作出裁決的期限為仲裁庭在組庭后6個(gè)月內(nèi)作出裁決書(shū)。

2、仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。

3、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

4、《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》第六十二條
作出裁決的期限
（一）仲裁庭應(yīng)在組庭后3個(gè)月內(nèi)作出裁決書(shū)。
（二）經(jīng)仲裁庭請(qǐng)求,仲裁委員會(huì)仲裁院院長(zhǎng)認(rèn)為確有正當(dāng)理由和必要的,可以延長(zhǎng)該期限。
（三）程序中止的期間不計(jì)入上述第（一）款規(guī)定的裁決期限。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十三條
[1]《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》 第六十二條

二、勞動(dòng)人事仲裁裁決書(shū)是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決還是勞動(dòng)人事糾紛調(diào)解？

不一樣，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁包括勞動(dòng)仲裁和人事仲裁。。原來(lái)兩個(gè)是分開(kāi)的，勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)局，人事仲裁在人事局，后來(lái)勞動(dòng)局和人事局已合并為現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障局，故勞動(dòng)仲裁和人事仲裁也合并為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁。。勞動(dòng)仲裁主要是指企業(yè)和勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，人事仲裁主要是指機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與其職工之間發(fā)生的人事?tīng)?zhēng)議，主要區(qū)別就是單位性質(zhì)不同，所以稱(chēng)呼也就不同。。

三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁委員會(huì)是干嘛的

仲裁委員會(huì)是常設(shè)性仲裁機(jī)構(gòu)，是獨(dú)立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)。一般在直轄市，省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立，也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立，不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁委員會(huì)由市的人民政府組織有關(guān)部門(mén)和商會(huì)統(tǒng)一組建，并應(yīng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門(mén)登記，未經(jīng)設(shè)立登記的，其仲裁裁決不具有法律效力。

四、仲裁裁決的補(bǔ)正裁決期限是怎么規(guī)定的，法律規(guī)定是什么

在收到裁決書(shū)之日起的30天以?xún)?nèi)，可以向仲裁庭申請(qǐng)予以補(bǔ)正。當(dāng)仲裁庭作出的裁決書(shū)當(dāng)中，如果存在文字錯(cuò)誤，或者是計(jì)算錯(cuò)誤，或者是裁決書(shū)當(dāng)中有遺漏的事項(xiàng)的時(shí)候，仲裁庭可以自行或者是由當(dāng)事人申請(qǐng)進(jìn)行補(bǔ)正。

五、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)到裁決規(guī)定多少時(shí)間？

正常情況下不超過(guò)45天，除非勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的案情非常復(fù)雜，審理時(shí)間才有可能會(huì)向后延長(zhǎng)15天，對(duì)于其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚的勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁庭是可以先行作出裁決的。勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)不能上訴，有爭(zhēng)議的可以向法院起訴。