一、稅務(wù)行政管理工作是負(fù)責(zé)稅務(wù)管理、監(jiān)管、執(zhí)行、維護(hù)等職能的工作。

稅務(wù)行政管理的過程也就是稅務(wù)行政決策的形成、執(zhí)行、反饋、保障及開展相關(guān)輔助管理的過程，其具體分別為

1.決策的形成，即決策前的調(diào)研與決策的制定、發(fā)布。包括政務(wù)信息與調(diào)研，公文管理、會(huì)議管理，電子公文與視頻會(huì)議系統(tǒng)管理等。

2.決策的執(zhí)行，即決策實(shí)施的質(zhì)量控制與內(nèi)部監(jiān)督。包括目標(biāo)管理項(xiàng)目的確定、考核實(shí)施，部門協(xié)調(diào)配合，執(zhí)法過程的監(jiān)控考核，內(nèi)部違紀(jì)違法的預(yù)防、教育、監(jiān)督、懲處，各類電子化征管數(shù)據(jù)、執(zhí)法行為數(shù)據(jù)的提取、分析、應(yīng)用等。

3.決策的反饋，即決策的效果評(píng)價(jià)、內(nèi)外部反饋管理。包括各項(xiàng)考核結(jié)果的發(fā)布、獎(jiǎng)懲，意見征集及決策改進(jìn)，相關(guān)制度、辦法的起草、修訂、補(bǔ)充、完善與廢止，信訪、議案與提案辦理等。

4.決策的保障，即決策實(shí)施所必須的組織機(jī)構(gòu)和人、財(cái)、物等資源保障。包括組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整，人力資源管理、培訓(xùn)、調(diào)配，財(cái)務(wù)收支、政府采購、固定資產(chǎn)管理，信息化建設(shè)與后勤保障等。

5.決策的相關(guān)管理。包括新聞宣傳、網(wǎng)站管理，檔案、印章、機(jī)要保密等。

二、行政處理是行政機(jī)構(gòu)或組織根據(jù)法律和規(guī)章的規(guī)定，對(duì)某項(xiàng)行政事務(wù)或案件進(jìn)行處理和協(xié)調(diào)的一種活動(dòng)。

1、行政處理是指行政主體為實(shí)現(xiàn)相應(yīng)法律、法規(guī)、規(guī)章確定的行政管理目標(biāo)和任務(wù)，應(yīng)行政相對(duì)人申請(qǐng)或依職權(quán)依法處理涉及特定行政相對(duì)人一種權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)的行政行為。

2、行政處理是行政主體運(yùn)用最為廣泛的執(zhí)法手段，也是行政主體行使國(guó)家行政權(quán)的主要形式。

三、企業(yè)行政管理的主要和重點(diǎn)工作

專業(yè)分析
任何單位的行政部的職責(zé)一般分為以下8類，僅供參考

1．日常辦公事務(wù)管理1企業(yè)各種日常辦公事務(wù)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制；2會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)，會(huì)議的記錄與傳達(dá)。備注在建立辦公自動(dòng)化系統(tǒng)方面有給予協(xié)助的職責(zé)。

2．辦公物品及設(shè)備管理1負(fù)責(zé)制定辦公物品及設(shè)備的采購、保管、發(fā)放與使用制度；2負(fù)責(zé)辦公物品及設(shè)備的采購事宜；3辦公物品的保管、發(fā)放、使用；4辦公設(shè)備的日常保養(yǎng)與故障維修。備注計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障一般由專業(yè)人員維修。

3．文書資料管理1印信的管理和文書、公文的起草、收取、傳達(dá)與處理2企業(yè)各種檔案、書刊的建檔、保管、借閱3做好文書資料以及內(nèi)部信息的保密工作4．車輛管理1辦公車輛的調(diào)度管理；2安排車輛年檢、定期保養(yǎng)、日常維修等工作；3對(duì)司機(jī)人員進(jìn)行安全駕駛教育、考勤等日常管理。

5．人事日常事務(wù)管理1員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等人事管理工作；2對(duì)員工生活福利、安全保健、衛(wèi)生等方面的管理；3組織員工開展各種形式的活動(dòng)。

6．后勤保障事務(wù)管理1企業(yè)環(huán)境綠化、衛(wèi)生和廠區(qū)及宿舍財(cái)產(chǎn)、員工安全管理；2企業(yè)員工食堂、宿舍的日常管理；3維持企業(yè)水、電等動(dòng)力系統(tǒng)的正常運(yùn)行及相關(guān)設(shè)施維修；4企業(yè)日常安全保衛(wèi)及消防管理。

7．涉外事務(wù)管理1來客接待事宜管理，包括前臺(tái)接待、客人來訪登記與迎送等；2企業(yè)對(duì)外宣傳、公關(guān)聯(lián)系；3牽頭組織危機(jī)管理委員會(huì)，制定危機(jī)處理預(yù)案。

8．法律事務(wù)管理1審議合同的合法性，保障企業(yè)的合法利益；2協(xié)助處理日常涉法事務(wù)及管理合同；3參與企業(yè)重大合作項(xiàng)目和重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的談判；4代理企業(yè)涉訟案件。

四、行政執(zhí)法是指政府部門或政府部門對(duì)違法行為進(jìn)行法律制裁或制止的行為，是維護(hù)合法行政秩序、保護(hù)公民權(quán)益的

關(guān)于上述問題的解析如下關(guān)于不當(dāng)?shù)美脑V訟時(shí)效規(guī)定，該法律是怎么規(guī)定的有很多的理解，法律也有明確的規(guī)定，以下是我收集到的關(guān)于不當(dāng)?shù)美脑V訟時(shí)效規(guī)定的一些的介紹，不當(dāng)?shù)美?，指沒有合法根據(jù)取得不當(dāng)利益，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)將取得的不當(dāng)利益返還受損失的人。最高人民法院《關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問題的規(guī)定》第八條規(guī)定返還不當(dāng)?shù)美?qǐng)求權(quán)的訴訟時(shí)效期間，從當(dāng)事人一方知道或者應(yīng)當(dāng)知道不當(dāng)?shù)美聦?shí)及對(duì)方當(dāng)事人之日起計(jì)算。據(jù)此，不當(dāng)?shù)美?qǐng)求權(quán)的行使要符合兩個(gè)條件一是受損人知道或者應(yīng)當(dāng)知道不當(dāng)?shù)美聦?shí)的存在;二是受損人知道或者應(yīng)當(dāng)知道受益人，兩個(gè)條件要同時(shí)具備時(shí)效才能起算。訴訟時(shí)效起算時(shí)點(diǎn)的確定，有兩種方式可供選擇一是主觀標(biāo)準(zhǔn)，即從權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害時(shí)開始起算;二是客觀標(biāo)準(zhǔn)，即從救濟(jì)權(quán)發(fā)生或可得行使之時(shí)起算?？陀^標(biāo)準(zhǔn)不受權(quán)利人知與不知的影響，有利于實(shí)踐訴訟時(shí)效制度維護(hù)交易安全的規(guī)范目的，但在權(quán)利人還不知道其權(quán)利遭受侵害時(shí)即開始時(shí)效的進(jìn)行，在倫理性上不免留有缺憾。相反，主觀起算標(biāo)準(zhǔn)則不僅考慮到權(quán)利行使無法律上的障礙，還顧及權(quán)利人主張權(quán)利在事實(shí)上是否可能，因此有利于權(quán)利人的保護(hù)。但因?yàn)槭沽x務(wù)人的法律地位系于權(quán)利人的主觀情況，也存在著削弱時(shí)效制度功能的危險(xiǎn)。有鑒于此，各國(guó)立法上多依時(shí)效期間之長(zhǎng)短而區(qū)別其起算時(shí)點(diǎn)，即以客觀起算點(diǎn)與較長(zhǎng)時(shí)效期間相配合，以前者顧及安全性，而以后者顧及倫理性;或者，以主觀起算點(diǎn)與較短時(shí)效期間相配合，以前者顧及倫理性，而以后者顧及安全性。我國(guó)系采用以主觀起算點(diǎn)與較短時(shí)效期間相配合來確定訴訟時(shí)效起算時(shí)點(diǎn)。在日常生活中不當(dāng)?shù)美脑V訟時(shí)效規(guī)定是2年，希望大家注意這個(gè)時(shí)間。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問題的規(guī)定》 第八條

五、市軌道交通行政執(zhí)法是對(duì)市軌道交通內(nèi)的所有違法行為的執(zhí)法。

1、依據(jù)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方關(guān)于地鐵運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)法律、法令及相關(guān)法規(guī)，以運(yùn)營(yíng)管理辦公室的名義，接受行政機(jī)關(guān)執(zhí)法委托，對(duì)妨害地鐵運(yùn)營(yíng)安全、妨害運(yùn)營(yíng)服務(wù)或擾亂運(yùn)營(yíng)秩序的行為實(shí)施行政處罰；　　

2、對(duì)公司運(yùn)營(yíng)所轄管理場(chǎng)所進(jìn)行巡檢，維護(hù)正常運(yùn)營(yíng)秩序；　　

3、行政處罰案件的證據(jù)固定，填報(bào)執(zhí)法文書；　　

4、落實(shí)行政執(zhí)法工作計(jì)劃，并做好實(shí)施、總結(jié)、匯報(bào)工作，作為公司站務(wù)部門運(yùn)營(yíng)秩序維護(hù)的支援力量；　　

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。