單位召開法律咨詢培訓(xùn)會意義
一、企業(yè)培訓(xùn)到底有沒有用，法律如何規(guī)定？
專業(yè)分析
用處很多，只不過培訓(xùn)實施過程中沒有達(dá)到預(yù)定目標(biāo)而已。
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二、法律援助中心律師怎么申請？
當(dāng)事人需要先準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料，向當(dāng)?shù)氐姆稍鷻C構(gòu)提出法律援助申請。法律援助機構(gòu)收到申請以后會在5天內(nèi)完成相關(guān)的審查工作，不論法律援助機構(gòu)是否提供法律援助，都會以書面形式通知當(dāng)事人。
三、用人單位想要與職工簽訂服務(wù)期條款，需要提供哪些培訓(xùn)才能保證呢？
用人單位與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴(yán)格的條件的。1.用人單位提供專項培訓(xùn)費用。這筆專項培訓(xùn)費用的數(shù)額應(yīng)當(dāng)是較大的。
2.對勞動者進(jìn)行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線、一個項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動者送到國外去培訓(xùn)，回國后從事該項工作，這個培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。
3.培訓(xùn)的形式可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。不管是否脫產(chǎn)，只要用人單位在國家規(guī)定提取的職工培訓(xùn)費用以外，專門花費較高數(shù)額的費用送勞動者去進(jìn)行定向?qū)I(yè)培訓(xùn)的，就可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
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