當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

附近法律咨詢事務(wù)所

附近法律咨詢事務(wù)所

一、勞動(dòng)仲裁網(wǎng)站,如何查找勞動(dòng)仲裁

每個(gè)地方具體都一樣,撥打當(dāng)?shù)?2021勞動(dòng)保障維權(quán)熱線咨詢,或者當(dāng)?shù)?14聲訊查詢。一、申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)

1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所。二、書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由仲裁委員會(huì)記入筆錄,經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。三、申請(qǐng)人的書面仲裁申請(qǐng)材料齊備的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。四、對(duì)于仲裁申請(qǐng)書不規(guī)范或者材料不齊備的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

二、申請(qǐng)法律援助中心律師,法律有哪些規(guī)定

當(dāng)事人需要先準(zhǔn)備相關(guān)的證明材料,向當(dāng)?shù)氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)提出法律援助申請(qǐng)。法律援助機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)以后會(huì)在5天內(nèi)完成相關(guān)的審查工作,不論法律援助機(jī)構(gòu)是否提供法律援助,都會(huì)以書面形式通知當(dāng)事人。

三、拘留所查詢拘留所續(xù)集拘留室

律師解答
查人在不在拘留所可以直接詢問違法人員的家屬或者是直接詢問辦理案件的相關(guān)人員。
因?yàn)闊o(wú)論是刑事拘留,還是行政拘留,公安機(jī)關(guān)都應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知家屬。在通知書上,當(dāng)事人涉嫌的違法行為性質(zhì)或涉嫌的罪名,以及關(guān)押在何處的信息是十分明確的。
所以通過家屬一般能知道被關(guān)押在哪個(gè)拘留所。
法律依據(jù)
《拘留所條例》第二十一條
收拘被拘留人后,拘留所應(yīng)當(dāng)向拘留決定機(jī)關(guān)出具收拘回執(zhí)。
第二十二條
收拘被拘留人時(shí),拘留所應(yīng)當(dāng)告知被拘留人在拘留期間依法享有的權(quán)利和應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)定。
收拘被拘留人后,拘留決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知被拘留人家屬。

引用法規(guī)
[1]《拘留所條例》 第二十一條
[2]《拘留所條例》 第二十二條

四、勞動(dòng)仲裁在哪個(gè)地方申請(qǐng)?

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“在哪申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁在哪里申請(qǐng)”的解答如下

1、當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委。

2、首先,勞動(dòng)仲裁是不受任何費(fèi)用的,在仲裁之前,你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解,調(diào)解無(wú)果的話,你可以直接到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)去申請(qǐng)仲裁,至于你說的需要什么手續(xù),我國(guó)新頒布的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 以上是勞動(dòng)仲裁在哪申請(qǐng)的解答

五、法律援助中心在哪里?

法律援助中心選址沒有特定要求,具體看當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓块T確定。法律援助中心是政府法律援助機(jī)構(gòu)的正式名稱,由直轄市、設(shè)區(qū)的市或者縣級(jí)人民政府司法行政部門根據(jù)需要確定本行政區(qū)域的法律援助機(jī)構(gòu)。是由國(guó)家撥款設(shè)立的專門為需要律師服務(wù)但經(jīng)濟(jì)困難無(wú)力聘請(qǐng)律師的弱勢(shì)群體及其法律規(guī)定必須有律師提供法律幫助而自己又沒有聘請(qǐng)律師的特定人員(如刑事案件中可能被判處無(wú)期徒刑和死刑的、未成年人犯罪的等人員)提供無(wú)償法律服務(wù),而設(shè)立的一種專門的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/620721.html

“附近法律咨詢事務(wù)所” 的相關(guān)文章

社交養(yǎng)老保險(xiǎn)一年繳費(fèi)多少,每年交多少錢?

社交養(yǎng)老保險(xiǎn)一年繳費(fèi)多少,每年交多少錢?

一、社交養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少,每年交多少錢 您好,很高興為您解答關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)一年交多少錢的問題,一般要交滿15年,到退休的時(shí)候才能終生享受養(yǎng)老金,所以想拿養(yǎng)老金的人請(qǐng)務(wù)必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養(yǎng)老保險(xiǎn)不滿15年,那等到你退休的時(shí)候國(guó)家會(huì)把你個(gè)人帳戶上存8%的養(yǎng)老金全部退給你。那單...

勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定是什么?其規(guī)定如何?

勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定是什么?其規(guī)定如何?

一、勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定是什么,怎么規(guī)定的  關(guān)于勞動(dòng)合同第四十七條的規(guī)定,是指經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?! ?勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人...

北京市昌平區(qū)規(guī)定產(chǎn)假有多少天?

北京市昌平區(qū)規(guī)定產(chǎn)假有多少天?

一、北京市昌平區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 1、基本產(chǎn)假128天,其中產(chǎn)前可以休假15天(符合相關(guān)政策的,產(chǎn)假可再增加1-3個(gè)月,最長(zhǎng)為7個(gè)月產(chǎn)假)。2、難產(chǎn)的可增加產(chǎn)假15天。3、懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,給予15天的產(chǎn)假。4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假。5、生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰...

辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么?如何計(jì)算辭退補(bǔ)償金?

辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么?如何計(jì)算辭退補(bǔ)償金?

一、辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么,辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算的 您好,對(duì)于您提出的問題,我的解答是 公司員工辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算辦法  1、計(jì)算期間是自你入職之日起,到合同被解除之日止?! ?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是沒工作滿一年支付一個(gè)月補(bǔ)償金,不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月,滿六個(gè)月不滿一年的支付一個(gè)月補(bǔ)償金。但是2008年1...

勞動(dòng)合同補(bǔ)合同期限順延是否有效 法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

勞動(dòng)合同補(bǔ)合同期限順延是否有效 法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

一、勞動(dòng)合同補(bǔ)合同期限順延是否有效,法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么 勞動(dòng)合同順延有效。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十五條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,按照國(guó)家有關(guān)工傷保...