當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

興茂法律咨詢是否合法?

興茂法律咨詢是否合法?

一、工傷認(rèn)定公司不舉證的法律規(guī)定是哪些?

通常情況下當(dāng)事人對(duì)自己的主張承擔(dān)舉證責(zé)任,即我們所稱的“舉證責(zé)任”正置,也就是“誰(shuí)主張,誰(shuí)舉證”?!豆J(rèn)定辦法》第十四條規(guī)定“用人單位拒不舉證的,勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論”。

引用法規(guī)
[1]《工傷認(rèn)定辦法》 第十四條

二、茂名市專利申請(qǐng)代理是什么意思?

茂名市專利申請(qǐng)代理是指在申請(qǐng)專利、進(jìn)行專利許可證貿(mào)易或者解決專利糾紛的過(guò)程中,專利申請(qǐng)人(或者專利權(quán)人)委派具有專利代理人資格的在專利局正式授權(quán)的專利代理機(jī)構(gòu)中工作的人員,作為委托代理人,在委托權(quán)限內(nèi),以委托人的名義,按照專利法的規(guī)定向?qū)@洲k理專利申請(qǐng)或其它專利事務(wù)所進(jìn)行的民事法律行為。專利代理還包括,專利代理人接受專利權(quán)無(wú)效宣告請(qǐng)求人的委托,作為委托代理人,在委托權(quán)限內(nèi),以委托人的名義,復(fù)審委按照專利法的規(guī)定向?qū)@麊T會(huì)辦理專利權(quán)無(wú)效宣告請(qǐng)求相關(guān)事宜。

三、申請(qǐng)4050需要什么材料,如何處理

法律分析
申請(qǐng)4050需要的材料主要包括身份證、戶口、失業(yè)證明材料等原件復(fù)印件、照片2張。且當(dāng)事人需要先辦理失業(yè)證,同時(shí)認(rèn)證就業(yè)困難人員。申請(qǐng)人持《申請(qǐng)表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料(一式三份)到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所申請(qǐng)復(fù)核,經(jīng)審核無(wú)誤后簽字蓋章(勞動(dòng)保障事務(wù)所留存一份)。
法律依據(jù)
《養(yǎng)老保險(xiǎn)4050政策一覽(含補(bǔ)貼政策)》四、“

4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)材料

1、xx市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表;

2、xx市靈活就業(yè)登記證明;

3、身份證復(fù)印件;

4、戶口本(戶主頁(yè)和本人頁(yè))復(fù)印件;

5、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件;

6、參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)委托書或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)復(fù)印件;

7、勞動(dòng)協(xié)議上甲方的相關(guān)證件(身份證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照)復(fù)印件;

8、勞動(dòng)協(xié)議復(fù)印件;

9、繳費(fèi)依據(jù)統(tǒng)一使用銀行打印的明細(xì)表(蓋銀行章)。

四、外地企業(yè)在本地招工,發(fā)生工傷,本地仲裁是否有管轄權(quán)

1.根據(jù)勞動(dòng)仲裁法第21條“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄?!?br>

2.也就是說(shuō),單位不可以隨便以單位在某地,而勞動(dòng)者在另外一個(gè)地方工作為名,提出“管轄權(quán)異議”要求把案件退還給單位所在地的仲裁部門。當(dāng)有的勞動(dòng)者沒(méi)簽訂合同的時(shí)候,按事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生地為管轄地來(lái)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),或許可以鉆這個(gè)空子,當(dāng)一個(gè)單位不正規(guī)的時(shí)候,沒(méi)有合同,而這個(gè)勞動(dòng)者的工作性質(zhì)又是要經(jīng)常在外地跑的,比如業(yè)務(wù)員、工程師等等,那么勞動(dòng)者就可以隨便找一個(gè)地方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。這個(gè)時(shí)候單位想提出管轄權(quán)異議必須要舉證勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)而且實(shí)際上是在單位所在地工作的,但是因?yàn)閱挝粵](méi)勞動(dòng)合同,或者單位無(wú)法舉出勞動(dòng)者在單位所在地工作的證明,那么就以勞動(dòng)者的主張為準(zhǔn)。也就是說(shuō),這條實(shí)際上限制了單位,不可以隨便以單位所在地為由提出“管轄權(quán)異議”了。

五、茂名律師起訴收費(fèi)

⑴ 無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議案件普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件,不涉及財(cái)產(chǎn)的,根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,在6000—

100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的,代理費(fèi)不低于20000元 [

2] ;
⑵ 法律文書代為撰寫、修改、審查法律文書,根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費(fèi);
⑶ 律師見(jiàn)證根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時(shí)間等因素,按每件2000-10000元之間協(xié)商收費(fèi)。
⑷ 代辦公證律師代辦公證的事務(wù)不同,每件1500-3000元之間協(xié)商收費(fèi);
⑸ 律師函及法律意見(jiàn)書為委托方出具律師函或法律意見(jiàn)書,根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素協(xié)商收費(fèi),每份為1500-20000元之間協(xié)商收費(fèi)。
⑹ 律師調(diào)查按調(diào)查事項(xiàng)協(xié)商收費(fèi)。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/624582.html

“興茂法律咨詢是否合法?” 的相關(guān)文章

工傷復(fù)發(fā)住院期間補(bǔ)助

工傷復(fù)發(fā)住院期間補(bǔ)助

一、工傷復(fù)發(fā)住院期間補(bǔ)助 工傷人員停工留薪期間,原工資待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期間一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)過(guò)社區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但是延長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇。按照工傷保險(xiǎn)條例享受傷殘等級(jí)待遇。生活不能自...

上下班途中交通事故造成死亡是否屬于工傷?

上下班途中交通事故造成死亡是否屬于工傷?

一、上下班途中交通事故造成死亡,算工傷嗎   上下班途中交通事故屬于工傷。但是根據(jù)交警事故認(rèn)定書所認(rèn)定的及路線應(yīng)能明確證明是上班途中發(fā)生的交通事故。法律依據(jù)為《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)...

前交叉韌帶重建工傷鑒定該如何進(jìn)行鑒定?

前交叉韌帶重建工傷鑒定該如何進(jìn)行鑒定?

一、前交叉韌帶重建工傷鑒定怎么鑒定 1、半月板損傷工傷鑒定為十級(jí)傷殘的。2、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》符合下列條款之一者均為工傷十級(jí)。1、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;2、四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;二、工傷鑒定怎么重新鑒定?程序是什么 1.不服勞...

因工作發(fā)生口角打架受傷是否屬工傷?

因工作發(fā)生口角打架受傷是否屬工傷?

一、因工作發(fā)生的口角打架受傷是算工傷的嗎 1、不是工傷,屬于違法違紀(jì),應(yīng)當(dāng)予以處罰。 所謂工傷,是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚蛘呗殬I(yè)病危害。因?yàn)楣ぷ靼l(fā)生口角打架,并非是因?yàn)槁男新氊?zé)遭受暴力傷害,不是工傷。2、《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)...

工傷認(rèn)定何時(shí)能上門?

工傷認(rèn)定何時(shí)能上門?

一、工傷認(rèn)定是否會(huì)上門情況是怎么樣的 1、工傷認(rèn)定是工作時(shí)間,工作地點(diǎn),因工作原因受到的傷害。勞動(dòng)局是為了減輕工作量,鼓勵(lì)調(diào)解,但是也可以為你作認(rèn)定。2、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第 你需要提供住院病歷, 身份證復(fù)印件,勞動(dòng)關(guān)系證明,證人書面材料,和單位的注冊(cè)登記資料到勞動(dòng)局工傷科申請(qǐng)。引用法...

工傷企業(yè)不報(bào)工傷怎么辦?

工傷企業(yè)不報(bào)工傷怎么辦?

一、出了工傷企業(yè)不報(bào)工傷怎么辦 工傷事故發(fā)生后用人單位不報(bào)工傷的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。單位拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇可以先協(xié)商,協(xié)商不成向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例 》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病...