當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

梅州工傷法律咨詢怎么辦理手續(xù)重新

梅州工傷法律咨詢怎么辦理手續(xù)重新

一、工傷公司不報怎么辦

律師解答
工傷公司不申報工傷認定,由工傷職工或者其近親屬、工會組織申報,但需要注意以下事項

1、在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請;

2、向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請;

3、提交以下材料
1與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料(包括勞動合同、用人單位向勞動者發(fā)放的夠證明身份的證件、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄、勞動者填寫的用人單位招用記錄、考勤記錄、其他勞動者的證言等。)
2醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
3工傷認定申請表(包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況)。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
第十八條
提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當受理。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[2]《工傷保險條例》 第十八條

二、理工傷職工醫(yī)療費報銷手續(xù)如何辦理

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》
第二十九條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
法律依據(jù)

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十九條

三、工傷申報時間到了怎么辦,有相關(guān)的法律規(guī)定

專業(yè)分析
工傷申報時間過了不能認定為工傷,一般可以按照人身損害進行賠償。職工在執(zhí)行工作任務(wù)中造成人身損害的,應(yīng)當由用人單位承擔賠償責任,主要賠償?shù)馁M用有醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、誤工費等。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
第一千一百八十二條
侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。
【溫馨提示】遇到相似問題不要慌,點擊咨詢快速找到專業(yè)、合適的律師,

1對1深度溝通法律需求,

3~15分鐘獲得解答!

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條
[2]《中華人民共和國民法典》 第一千一百八十二條

四、工傷沒有申報怎么辦?

你好,勞動者可以在工傷事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定?!豆kU條例》第十七條規(guī)定”職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請“。勞動者申請工傷認定需要提交下列材料一、工傷認定申請表(在當?shù)厝肆Y源社會保障局承辦工傷認定的科室領(lǐng)取填寫);二、勞動、聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;三、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(出院證、病歷)。以上就是對于沒有申報工傷怎么辦的相關(guān)回答,希望能幫助到你

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條

五、個人申請工傷認定,不受理怎么辦?

您好!關(guān)于您咨詢的“個人申請工傷認定,不受理怎么辦”問題回復(fù)如下《工傷保險條例》第55條明確規(guī)定了可以提起行政復(fù)議或行政訴訟的5種法定事由(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的;(三)用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的;(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。其中沒有提到中止工傷認定,且該規(guī)定沒有兜底條款,根據(jù)此規(guī)定,以上就是關(guān)于對工傷認定不受理怎么辦的相關(guān)回復(fù),希望您能滿意。以上回答沒解決問題您的問題,可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第55條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/633476.html

“梅州工傷法律咨詢怎么辦理手續(xù)重新” 的相關(guān)文章

重置山東工傷死亡賠償標準與賠償金額山東工亡賠償標準和金額

重置山東工傷死亡賠償標準與賠償金額山東工亡賠償標準和金額

一、山東工傷死亡賠償標準,山東工傷死亡賠償多少錢 根據(jù)你的問題解答如下很高興為您回答有關(guān)于山東工傷死亡賠償標準是什么的問題,下面具體介紹一下 一、 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金 (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職...

工作中死亡算不算工傷?相關(guān)規(guī)定是什么?

工作中死亡算不算工傷?相關(guān)規(guī)定是什么?

一、工作中疾病死亡算不算工傷,該如何規(guī)定的 員工在工作過程中突發(fā)疾病去世的,屬于工傷,工作時間和工作崗位內(nèi)突發(fā)疾病后在48小時之內(nèi)搶救無效死亡的,也可以被認定成工傷,不過,員工去世以后還是要先申請工傷認定的,因為死者家屬索要相關(guān)工傷待遇的話,也必須提供工傷認定書。二、在工作時間內(nèi),突發(fā)疾病,但未死亡...

員工因工傷離職,單位應(yīng)提供哪些補償金?

員工因工傷離職,單位應(yīng)提供哪些補償金?

一、工傷員工離職,單位應(yīng)該有哪些補償金 首先,用人單位存在過錯是勞動者獲得經(jīng)濟補償金的前提條件。根據(jù) 《勞動合同法》 第38條, 在用人單位存在過錯的情況下,勞動者主動提出解除勞動關(guān)系時能夠得到經(jīng)濟補償金。其次,工傷職工應(yīng)正確理解運用 《工傷保險條例》 的規(guī)定?!豆kU條例》作為行政法規(guī),第36條...

腦梗是否構(gòu)成工傷?

腦梗是否構(gòu)成工傷?

一、工作是發(fā)省腦梗算不算工傷 在工作期間突發(fā)急性腦梗不一定算工傷,除非有證據(jù)可以證明是因工作引發(fā)的腦梗。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到...

臨時工受傷不是工傷嗎?

臨時工受傷不是工傷嗎?

一、在上班時間臨時工受傷也是工傷嗎 1、必須是工傷,因為員工和單位存在實際勞動關(guān)系。2、臨時工雖然沒有簽訂勞動合同,但已經(jīng)形成事實勞動關(guān)系。臨時工在工作時間工作地點,因為工作原因受傷的,符合工傷認定條件的,應(yīng)當認定為工傷,按《工傷保險條例》處理。3、臨時工發(fā)生工傷事故,應(yīng)首先向當?shù)厣绫C構(gòu)申請,如果...

工傷傷殘九級賠償多少錢?

工傷傷殘九級賠償多少錢?

一、工傷傷殘九級賠償多少錢,工傷九級賠償金多少錢,工傷 工傷九級傷殘最主要有四項大的賠償(醫(yī)療費通常是公司給了的,不包含在賠償里面了)1.一次性傷殘補貼金9個月本人薪水2.一次性傷殘就業(yè)補貼金,各個省準則不相同,以中間值估計在6個月的社會平均薪水.3.一次性工傷醫(yī)療補貼金,各個省準則不相同,以中間值...