一、公司的優(yōu)點(diǎn)是什么？

公司的優(yōu)點(diǎn)

1、公司股東的有限責(zé)任決定了對(duì)公司投資的股東既可滿足投資者謀求利益的需求，又可使其承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)限定在一個(gè)合理的范圍內(nèi)，增加其投資的積極性。

2、公司特別是股份有限公司可以公開發(fā)行股票、債券，在社會(huì)上廣泛集資，便于興辦大型企業(yè)。

3、公司實(shí)行徹底的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則，提高了公司的管理水平。

4、公司特有的組織結(jié)構(gòu)形式使公司的資本、經(jīng)營運(yùn)作趨于利益最大化，更好地實(shí)現(xiàn)投資者的目的。

5、公司形態(tài)完全脫離個(gè)人色彩，是資本的永久性聯(lián)合，股東的個(gè)人生存安危不影響公司的正常運(yùn)營。公司的缺點(diǎn)受容資的限制很難作大，受到?jīng)_擊社會(huì)很難。

二、公司法人起訴快嗎？程序是怎樣的？

起訴公司法人是需要按照一定的程序進(jìn)行的，時(shí)間都是差不多的。

1、寫份起訴狀

2、強(qiáng)制執(zhí)行，應(yīng)該是根據(jù)以生效的法律判決，向法院提交強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)，并交納一定的強(qiáng)制執(zhí)行費(fèi)用。然后還是等法院通知。

3、法院在開庭三日前通知當(dāng)事人和其他訴訟參與人。

4、開庭審理。

三、公司糾紛的分類及其影響因素

公司糾紛的類型是公司糾紛的外在表現(xiàn)形式，依據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn)，公司糾紛可以劃分為股東與公司間的糾紛；股東與股東間的糾紛；公司或股東與公司管理者間的糾紛；公司債權(quán)人與公司或股東間的糾紛。 但通常我們將公司糾紛劃分為以下三類

1、公司資本金方面的糾紛，基于公司資本關(guān)系引發(fā)的糾紛；

2、股東權(quán)利方面的糾紛，基于股權(quán)關(guān)系引發(fā)的糾紛；

3、公司人格和股東有限責(zé)任方面的糾紛。

四、公司限制競業(yè)，競業(yè)限制的規(guī)定

競業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款。具體來說，是指用人單位和知悉本單位商業(yè)秘密或者其他對(duì)本單位經(jīng)營有重大影響的勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的，一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。限制時(shí)間由當(dāng)事人事先約定，但不得超過二年。競業(yè)限制條款在勞動(dòng)合同中為延遲生效條款，也就是勞動(dòng)合同的其他條款法律約束力終結(jié)后，該條款開始生效。以上就是競業(yè)限制公司的相關(guān)描述，望采納