一、保潔員臨時(shí)聘用合同

甲方XX
乙方XX
為保持社區(qū)安置樓清潔衛(wèi)生，根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為保潔員，為切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商后達(dá)成如下合同條款
一、聘用期限 年 月 日至 年 月 日
二、甲方的責(zé)任如下
（一）保證每月發(fā)放聘用費(fèi)

500 元（伍佰圓整），實(shí)行包干制，不再享受其他待遇。
（二）負(fù)責(zé)將根據(jù)合同責(zé)任把《保潔員崗位職責(zé)》及時(shí)通知乙方的有關(guān)應(yīng)急事項(xiàng)。
（三）負(fù)責(zé)為乙方工作期間辦理意外人身保險(xiǎn)。
（四）負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和提出建議。
三、乙方的責(zé)任如下
（一）負(fù)責(zé)每天清掃樓前樓后。
（二）負(fù)責(zé)每周一次對(duì)樓前樓后地面沖洗，并澆灌安置樓周圍的樹木。
（三）負(fù)責(zé)每天清掃樓后公路行道，定期將便道旁雜草清除干凈。
（四）負(fù)責(zé)半月一次澆灌樓后公路行道上的樹木。

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（五）服從甲方的指導(dǎo)安排，接受甲方的檢查和意見。
（六）認(rèn)真完成社區(qū)交付的其他臨時(shí)性工作。
五、 其他事項(xiàng)

1、乙方上班不允許穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防礙工作的衣著。

2、在工作中工作態(tài)度不端正，表現(xiàn)不佳或工作能力較差，甲方可以隨時(shí)終止合同。

3、乙方在工作期間應(yīng)注意安全，如發(fā)生安全事故，甲方概不負(fù)責(zé)。

4、乙方合同期滿后，甲方將進(jìn)行考核，對(duì)工作表現(xiàn)好，積極肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)的可擇優(yōu)續(xù)聘。

5、乙方在協(xié)議期間無(wú)節(jié)假日，乙方根據(jù)工作職責(zé)范圍自行調(diào)節(jié)好休息時(shí)間。
六、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。
甲方（蓋章）社區(qū)居委會(huì) 乙方簽字 代表（簽字）
年 月 日 年 月 日

二、單親媽媽如何開出生證明

法律分析
單親媽媽可通過(guò)如下的方式辦出生證明若認(rèn)定子女的父親信息不能完整提供，由母親寫出書面情況說(shuō)明并簽字，新生兒出生所在的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行審查，審查無(wú)誤并且材料準(zhǔn)備齊全的可以簽發(fā)出生證明，如果新生兒出生缺陷情況，應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》第二十三條
醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)和從事家庭接生的人員按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，出具統(tǒng)一制發(fā)的新生兒出生醫(yī)學(xué)證明；有產(chǎn)婦和嬰兒死亡以及新生兒出生缺陷情況的，應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告。
《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》第二十四條
醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)為產(chǎn)婦提供科學(xué)育兒、合理營(yíng)養(yǎng)和母乳喂養(yǎng)的指導(dǎo)。
醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)對(duì)嬰兒進(jìn)行體格檢查和預(yù)防接種，逐步開展新生兒疾病篩查、嬰兒多發(fā)病和常見病防治等醫(yī)療保健服務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》 第二十三條
[1]《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》 第二十四條