一、東莞市未參保個(gè)人如何申請工傷認(rèn)定？

根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職員參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。如單位不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，工傷職員仍可以按照規(guī)定申請工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定，但相關(guān)賠償由用人單位自行承擔(dān)。

二、勞動(dòng)仲裁律師熱線是多少？

勞動(dòng)仲裁局咨詢電話是12021。當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者有權(quán)申請仲裁、或者向有關(guān)部門投訴，具體采取哪種方式還是兩種方式并用效果較好，要看爭議的具體。勞動(dòng)監(jiān)察屬于行政執(zhí)法，在勞動(dòng)監(jiān)察過程中，勞動(dòng)監(jiān)督機(jī)關(guān)一經(jīng)作出處理決定，立即發(fā)生法律效力，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)立即執(zhí)行。有關(guān)當(dāng)事人不服處理決定的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟，在申請復(fù)議或行政訴訟期間，不影響決定的執(zhí)行。

1．爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請仲裁，遞交仲裁申訴書。

2．仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定。

3．仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人。

4．開庭，明確請求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述。

6．調(diào)解不成，裁決。