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東臺市勞動工傷免費(fèi)法律咨詢熱線

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一、工傷期間有生活費(fèi)嗎,具體的法律規(guī)定是什么

律師解答
工傷期間有正常工資發(fā)放,不會額外支付生活費(fèi)。如果是高傷殘等級并且生活不能自理的每月給付補(bǔ)助生活護(hù)理費(fèi)。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會鑒定,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
《中華人民共和國工傷保險條例》第三十四條
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。

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引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十三條
[1]《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十條
[1]《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條
[1]《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十四條

二、工傷認(rèn)定管轄貴州的規(guī)定是什么?

對于工傷認(rèn)定的管轄權(quán),目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納工傷保險費(fèi)所在地的勞動行政部門負(fù)責(zé)。但也有個別地方由事故發(fā)生地的勞動行政部門負(fù)責(zé)。

三、勞務(wù)工工傷私人老板賠償?shù)氖諚l怎么寫,具體的規(guī)定是什么

一般應(yīng)該居中先寫收條的,在正文中寫清楚具體收了多少錢、收款的時間、方式,收條結(jié)尾的部分是收款人的親筆簽名和日期。如果建立的是勞務(wù)關(guān)系,因工受傷的情況下接受勞務(wù)的一方需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

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