當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

天津小區(qū)法律咨詢哪家好

天津小區(qū)法律咨詢哪家好

一、天津市開發(fā)區(qū)勞動仲裁哪家好?

天津市開發(fā)區(qū)勞動仲裁流程首先由其本人提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定,對不予受理的,仲裁委員會發(fā)給《不予受理決定書》,說明不予受理的理由。對決定立案的,勞動仲裁委員會則發(fā)給申訴人《受理案件通知書》和《開庭通知》,申訴人需在案件受理后5日內(nèi)向勞動仲裁委預(yù)交仲裁費,案件庭審過程有調(diào)查階段、辯論階段、調(diào)解階段、裁決階段等幾個程序。勞動爭議仲裁實行一裁兩審制,即當(dāng)事人對仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的,可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向所在地基層人民法院起訴,對基層人民法院作出的一審裁決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)向本市中級人民法院上訴。如果需要法律方面的幫助,可以點擊“咨詢我”在線咨詢,律師為您解決法律問題。

二、天門公司法律咨詢哪家好?

你好,你好,公司法律咨詢的設(shè)立條件   

1.八名以上專職人員。其中至少五名是已取得法律專業(yè)大專以上畢業(yè)文憑者;或已取得律師資格者;或?qū)嶋H從事法律專業(yè)工作(包括在公、檢、法和行政執(zhí)法機關(guān)工作以及從事法律教學(xué)、研究工作)五年以上者。符合上述條件的離、退休干部按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   

2.有固定的辦公地點和必要的辦公條件。   

3.自有資金三萬元以上(成立公司的須十萬元以上)。   

4.有健全的財會制度。以上回答沒解決問題您的問題,可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

三、天津市開平區(qū)司法鑒定中心

申辦材料

1、申請表;

2、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱、行業(yè)執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷、符合特殊行業(yè)要求的相關(guān)資格、從事相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平評價及業(yè)務(wù)成果等證明材料;

3、應(yīng)當(dāng)提交的其他材料。辦理程序個人申請從事司法鑒定業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)由擬執(zhí)業(yè)的司法鑒定機構(gòu)向司法行政機關(guān)提交相關(guān)材料個人兼職從事司法鑒定業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,并提供所在單位同意其兼職從事司法鑒定業(yè)務(wù)的書面意見。經(jīng)審核符合條件的,省級司法行政機關(guān)作出準(zhǔn)予執(zhí)業(yè)的決定,頒發(fā)《司法鑒定人執(zhí)業(yè)證》;不符合條件的,作出不予登記的決定,書面通知天津市司法鑒定中心并說明理由。辦理時限法定時限

四、獨生子女證補辦天津到哪里

有人的獨生子女證不見了,然后獨生子女證到哪里補辦,《獨生子女證》遺失或者損毀,可以原辦理街道計生科申請補辦。補領(lǐng)《獨生子女光榮證》應(yīng)當(dāng)提交領(lǐng)取過《光榮證》的相關(guān)證明材料。所以需要您提供原證辦理時的《<獨生子女父母光榮證>審批表》作為補辦材料?!?lt;獨生子女父母光榮證>審批表》一式四份,分別由夫妻雙方單位在個人檔案中、原證辦理地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和區(qū)縣級人口計生部門留存。您只要取得任意一份復(fù)印件(加蓋出具復(fù)印件單位印章)即可到原辦理街道計生科申請補辦。

五、開發(fā)商擅自改變小區(qū)規(guī)劃如何維權(quán),法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么

開發(fā)商擅自改變小區(qū)規(guī)劃維權(quán)時購房者可以向有關(guān)規(guī)劃部門投訴并拒絕收房。商品房的規(guī)劃、設(shè)計由房地產(chǎn)開發(fā)商依據(jù)市政規(guī)劃作出,應(yīng)經(jīng)主管部門審核批準(zhǔn),并應(yīng)在與購房者簽訂的商品房買賣合同中明文約定,不得隨意更改。
法律依據(jù)
《商品房銷售管理辦法》第二十四條房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的規(guī)劃、設(shè)計建設(shè)商品房。商品房銷售后,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不得擅自變更規(guī)劃、設(shè)計。經(jīng)規(guī)劃部門批準(zhǔn)的規(guī)劃變更、設(shè)計單位同意的設(shè)計變更導(dǎo)致商品房的結(jié)構(gòu)型式、戶型、空間尺寸、朝向變化,以及出現(xiàn)合同當(dāng)事人約定的其他影響商品房質(zhì)量或者使用功能情形的,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在變更確立之日起10日內(nèi),書面通知買受人。買受人有權(quán)在通知到達之日起15日內(nèi)做出是否退房的書面答復(fù)。買受人在通知到達之日起15日內(nèi)未作書面答復(fù)的,視同接受規(guī)劃、設(shè)計變更以及由此引起的房價款的變更。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)未在規(guī)定時限內(nèi)通知買受人的,買受人有權(quán)退房;買受人退房的,由房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)承擔(dān)違約責(zé)任。
【溫馨提示】聽律網(wǎng)網(wǎng)27萬+注冊律師日??破辗筛韶?,若當(dāng)前有棘手的法律問題,可以點擊一對一快速咨詢律師,從專業(yè)角度給你最合適的解決方案。

引用法規(guī)
[1]《商品房銷售管理辦法》 第二十四條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/653429.html

“天津小區(qū)法律咨詢哪家好” 的相關(guān)文章

勞動合同上可以不交保險嗎,保險公司可以不管嗎?

勞動合同上可以不交保險嗎,保險公司可以不管嗎?

一、勞動合同上可以不交保險嗎,保險公司可以不管嗎 您好!關(guān)于您咨詢的“勞動合同上可以不交保險嗎,保險公司可以不管嗎”問題回復(fù)如下您好,針對您提問的公司簽勞動合同不交保險可以嗎,我的回答是不可以,具體請參考以下。勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位其補繳社保?!渡鐣kU法》第二十條 職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保...

福州陪產(chǎn)假有多少天?

福州陪產(chǎn)假有多少天?

一、福州陪產(chǎn)假有多少天,多少天 大家都知道在老婆享受產(chǎn)假的同時,男方也享有一定時期的假期去看護、照料老婆的權(quán)利,那么,陪產(chǎn)假有多少天呢法定陪產(chǎn)假有多少天每個省《計劃生育條例》規(guī)定的都不盡相同。男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行...

勞動者和單位如何解除勞動關(guān)系,法律上有哪些規(guī)定

勞動者和單位如何解除勞動關(guān)系,法律上有哪些規(guī)定

一、勞動者和單位如何解除勞動關(guān)系,法律上有哪些規(guī)定 勞動者和單位解除勞動關(guān)系的,是需要遵守法定的解除勞動關(guān)系的程序的,比如在法定的期限內(nèi)通知。在實踐中,勞動者是可以主動解除勞動關(guān)系的,當(dāng)然,前提是符合法律的規(guī)定,否則就要承擔(dān)不利的法律責(zé)任。二、解除勞動合同條件有哪些規(guī)定,有沒有法律規(guī)定 法律分析勞動...

社保交費費用,需要了解嗎?

社保交費費用,需要了解嗎?

一、問一下自己買社保,交費的費用大概是多少 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,沒有工作單位可以以居民的身份在戶籍地繳納城鄉(xiāng)居民社保。城鄉(xiāng)居民社保繳費標(biāo)準(zhǔn)也是分為多個檔次的,目前檔次分別為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元等一共12...

山東省高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間

山東省高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間

一、山東省高溫補貼怎么發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、企業(yè)職工防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。2、企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍山東省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知山東省高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)的...

試用期未簽勞動合同辭職可以不簽勞動合同嗎?

試用期未簽勞動合同辭職可以不簽勞動合同嗎?

一、試用期未簽勞動合同,辭職可以不簽勞動合同嗎? 關(guān)于上述問題的解析如下說到試用期可以不簽勞動合同嗎,我們首先要了解,在勞動關(guān)系中,試用期是用人單位與勞動者為相互了解、選擇的考察期,一般適用初次就業(yè)或再次就業(yè)時改變勞動崗位或工種的勞動者?!秳趧臃ā泛汀秳趧臃ā返呐涮追ㄒ?guī)和規(guī)范性文件,對試用期都有明確...