河源工傷法律咨詢收費多少元
一、河源工傷起訴打官司律師如何收費
（一）不涉及財產關系的2000元- 30000元/件。
上下浮動幅度
20%
但收費額不足2000元的按2000元收取。
（二）涉及財產關系的，按爭議標的額的以下費率實行分段累計收費
標的額 費率
10萬元以下的部分（含10萬元）
6%
10-50萬元的部分 （含50萬元）
5%
50-100萬元的部分（含100萬元）
4%
100-500萬元的部分 （含500萬元）
3 %
500-1000萬元的部分（含1000萬元）
2 %
1000-5000萬元的部分（含5000萬元）
1 %
5000萬元以上的部分
0.
5 %
上下浮動幅度
20%
但累計收費額不足2000元的按2000元收取。
（三）計時收費
1、收費標準每小時200元-2000元，由律師事務所與委托人在上述幅度內約定計時收費的標準和結算方式。
2、上下浮動幅度
20%
（四）增加反訴的案件，反訴部分可以按以上標準酌減收費。
（五）發(fā)回重審的案件，由原承辦律師辦理的，可以按原收費標準酌減收費。
（六）風險代理收費
最高代理費金額不得高于合同約定標的額的1080%，但實行市場調節(jié)價的法律服務除外。
二、河源工傷律師費收多少
（一）按計時收費方式收費的收費標準200-3000元/小時。
（二）按計件收費方式收費的收費標準
1．刑事
1偵查階段
2000-6000元/件
2審查起訴階段
6000-16000元/件
3審判階段
6000-33000元/件刑事自訴、擔任被害人代理人的按上列標準執(zhí)行。刑事案件因時間或地域跨度極大、屬集團犯罪和其他案情重大的、復雜的，可以在不高于規(guī)定標準1.5倍之內協(xié)商確定收費標準。
2．不涉及財產的民事、行政訴訟
3000-20000元/件
（三）涉及財產的民事、行政訴訟收費標準在收取基礎費用1000-8000元的基礎上再按其爭議標的額分段按比例累加計算收取
5萬元（含5萬元）以下免加收
5萬-10萬（含10萬元）
8%
10萬-50萬（含50萬元）
5%
50萬-100萬（含100萬元）
4%
100萬-500萬（含500萬元）
3%
500萬-1000萬（含1000萬元）
2%
1000萬-5000萬（含5000萬元）
1%
5000萬元以上
0.
5%
收費說明
上述收費標準允許上下浮動20％。
三、河源工傷律師費多少
（一）按計時收費方式收費的收費標準200-3000元/小時。
（二）按計件收費方式收費的收費標準
1．刑事
1偵查階段
2000-6000元/件
2審查起訴階段
6000-16000元/件
3審判階段
6000-33000元/件刑事自訴、擔任被害人代理人的按上列標準執(zhí)行。刑事案件因時間或地域跨度極大、屬集團犯罪和其他案情重大的、復雜的，可以在不高于規(guī)定標準1.5倍之內協(xié)商確定收費標準。
2．不涉及財產的民事、行政訴訟
3000-20000元/件
（三）涉及財產的民事、行政訴訟收費標準在收取基礎費用1000-8000元的基礎上再按其爭議標的額分段按比例累加計算收取
5萬元（含5萬元）以下免加收
5萬-10萬（含10萬元）
8%
10萬-50萬（含50萬元）
5%
50萬-100萬（含100萬元）
4%
100萬-500萬（含500萬元）
3%
500萬-1000萬（含1000萬元）
2%
1000萬-5000萬（含5000萬元）
1%
5000萬元以上
0.
5%
收費說明
上述收費標準允許上下浮動20％。
四、工傷認定費用如何計算？
1、一般由用人單位在一個月內或個人在一年內申請工傷認定,認定后到指定的醫(yī)療部門進行傷殘等級鑒定.職工發(fā)生工傷，經治療醫(yī)療終結期滿（傷情相對穩(wěn)定）后存在殘疾、影響勞動能力的，應當接受勞動能力鑒定。
2、用人單位、工傷職工或者其直系親屬應當在職工醫(yī)療終結期滿三十日內向本統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。醫(yī)療終結期需延長的，由勞動能力鑒定委員會批準。醫(yī)療終結期按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。工傷鑒定的費用是廠方出,十級工傷賠償11個月工資。
五、工傷最低生活費一種計算工傷員工支付的最低生活費用，包括住院津貼和生活費用。
1、員工工傷的誤工費按照員工本人工資進行計算。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
2、傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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