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免費(fèi)咨詢勞動(dòng)局

免費(fèi)咨詢勞動(dòng)局

一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)局是怎么申請(qǐng)

您好!你問的怎么勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程

1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi),立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京等個(gè)別地區(qū)不需要提供登記信息)!

2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院;

3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷恚?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作!如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

二、勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)局管嗎

法理上講,勞動(dòng)局勞動(dòng)糾紛勞動(dòng)局處理勞動(dòng)糾紛屬于民事調(diào)解行為,不具有強(qiáng)制執(zhí)行力,分歧,調(diào)解員(這里的勞動(dòng)局)具體協(xié)商決定,只讓讓當(dāng)事人雙方都能接受。只有仲裁和法院有效判決才有強(qiáng)制執(zhí)行力。具體是怎么調(diào)解是根據(jù)當(dāng)事人的意見,化紛止?fàn)幖纯?。調(diào)解的好處在于成本低,不傷和氣。但也存在沒有強(qiáng)制執(zhí)行力這個(gè)問題,所以需要當(dāng)事人真心實(shí)意的調(diào)解才會(huì)有效

三、申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,怎么去勞動(dòng)局

您好!你問的怎么勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程

1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi),立案時(shí)需攜帶仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京等個(gè)別地區(qū)不需要提供登記信息)!

2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院;

3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷?,?qǐng)專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作!

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