當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

勞動(dòng)仲裁要錢

勞動(dòng)仲裁要錢

一、員工的工資,我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要錢嗎

1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,是沒有訴訟費(fèi)用的;

2、如果自己委托律師代理,那么律師費(fèi)由委托方支付;

3、符合法律援助條件的勞動(dòng)者,可以申請(qǐng)法律援助,法律援助中心會(huì)免費(fèi)指派律師為勞動(dòng)者全程打官司。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十三條

二、勞動(dòng)仲裁一般要多少錢,勞動(dòng)仲裁多少錢,勞動(dòng)仲裁

您好,關(guān)于“勞動(dòng)仲裁一般要多少錢,勞動(dòng)仲裁多少錢,勞動(dòng)仲裁”這個(gè)問題,我的解答如下下面為您解答勞動(dòng)仲裁多少錢,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政財(cái)政予以保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁向用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng),申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書和按被申請(qǐng)人人數(shù)提供副本,申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;《工傷認(rèn)定決定書》相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)

1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3、工傷認(rèn)定書等證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。提交復(fù)印件的需要把原件提交仲裁委查驗(yàn)?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。如果您還想了解其他法律問題,聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù),歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第五十三條

三、勞動(dòng)仲裁多少錢,勞動(dòng)仲裁要多少錢,勞動(dòng)仲裁費(fèi)用

下面為您解答勞動(dòng)仲裁多少錢,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政財(cái)政予以保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁向用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng),申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書和按被申請(qǐng)人人數(shù)提供副本,申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;《工傷認(rèn)定決定書》相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)

1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3、工傷認(rèn)定書等證據(jù)和證據(jù)來源,證人姓名和住所。提交復(fù)印件的需要把原件提交仲裁委查驗(yàn)?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第五十三條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/657372.html

“勞動(dòng)仲裁要錢” 的相關(guān)文章

未簽訂勞動(dòng)仲裁時(shí)效是多久,仲裁時(shí)效應(yīng)多久

未簽訂勞動(dòng)仲裁時(shí)效是多久,仲裁時(shí)效應(yīng)多久

一、未簽訂勞動(dòng)仲裁時(shí)效是多久,仲裁時(shí)效是多久 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“未簽訂勞動(dòng)仲裁時(shí)效是多久,仲裁時(shí)效是多久”的解答如下勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效期間為一年。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)...

2023年結(jié)婚證新規(guī)定包含什么,領(lǐng)證流程是什么

2023年結(jié)婚證新規(guī)定包含什么,領(lǐng)證流程是什么

一、2023年結(jié)婚證新規(guī)定包含什么,領(lǐng)證流程是什么 2022年領(lǐng)證年齡新規(guī)定是,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。結(jié)婚登記提交的證件1、本人常住戶口簿、居民身份證;2、本人無配偶以及與對(duì)方當(dāng)事人沒有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的簽字聲明;3、當(dāng)事人提交3張2寸近期半身免冠彩色合影照片(可當(dāng)...

淮安市灌南縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間規(guī)定

淮安市灌南縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間規(guī)定

一、淮安市灌南縣女職工產(chǎn)假能休息多長(zhǎng)時(shí)間 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,...

春節(jié)期間員工是否可以被辭退?

春節(jié)期間員工是否可以被辭退?

一、春節(jié)放假可以辭退員工嗎 1、員工被辭退,員工的工資按正常計(jì)算發(fā)放,在職期間的工資需要單位足額支付給員工。2、企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。具體說明第一,無故辭退員工,單位需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第二,合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。第三,單位經(jīng)濟(jì)性裁員,辭退員工需...

辭退員工時(shí),如何準(zhǔn)確計(jì)算工資? 具體規(guī)定辭退工資結(jié)算收據(jù)。

辭退員工時(shí),如何準(zhǔn)確計(jì)算工資? 具體規(guī)定辭退工資結(jié)算收據(jù)。

一、辭退員工工資結(jié)算收據(jù)是必須出具的證明嗎,具體是怎么規(guī)定的 法律沒有規(guī)定過辭退員工的時(shí)候必須要出具工資結(jié)算收據(jù),勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間公司給員工結(jié)算工資時(shí)也不會(huì)出具專門的工資結(jié)算收據(jù),但是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在辭退員工的時(shí)候,必須要出具書面的解除勞動(dòng)合同證明,且公司應(yīng)該在辭退員工時(shí)一次結(jié)算所有工資...

公司申請(qǐng)破產(chǎn),員工的工資怎么辦?

公司申請(qǐng)破產(chǎn),員工的工資怎么辦?

一、公司申請(qǐng)破產(chǎn)員工的工資怎么辦? 按照《公司法》第一百八十二條規(guī)定“公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。”因此,公司解散(倒閉)屬于法律允許的情形,將進(jìn)入到破產(chǎn)清算程序。《公司法》第...