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工傷認(rèn)定書七年后能否直接申請傷殘鑒定?

工傷認(rèn)定書七年后能否直接申請傷殘鑒定?

一、有工傷認(rèn)定書七年了還能做傷殘鑒定嗎?

勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書才可以申請,時限也是有規(guī)定的如果是治愈出院前做出工傷認(rèn)定的,必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請,如果是治愈出院后做出工傷認(rèn)定的,必須在做出工傷認(rèn)定書之日起1個月內(nèi)申請。

二、工傷認(rèn)定書下來多久能做傷殘鑒定,工傷鑒定

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定書多久能下來由此可以看出,只要你在一年內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U喜块T提出申請工傷就可以了,也可以拿到工傷認(rèn)定書如您情況比較復(fù)雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù),歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

三、工傷認(rèn)定書缺失會影響工傷鑒定嗎?

你好,關(guān)于上述的問題,解答如下《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 根據(jù)法律規(guī)定,沒有勞動合同可以做工傷認(rèn)定,只要有與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料就可以。上述即為沒有合同能做工傷認(rèn)定嗎的具體,謝謝采納!

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十八條

四、沒有工傷認(rèn)定書可以做傷殘鑒定嗎

1、舉報

1、打開微信發(fā)現(xiàn)“小程序”—搜索“騰訊舉報受理中心”—選擇“網(wǎng)絡(luò)詐騙”—選擇違規(guī)行為類型“交易詐騙”—填寫相關(guān)信息—上傳轉(zhuǎn)賬和被拉黑頁面截圖—提交。

2、撥打12315消費者維權(quán)舉報電話反映情況,向市場監(jiān)管部門舉報對方違法經(jīng)營。

2、報警
詐騙罪的立案金額標(biāo)準(zhǔn)是3000元。如果對方在微信上用物品照片忽悠你,并且在聊天過程中用話術(shù)騙你,寄給你的是假貨,而且金額超過了立案金額,那這就是詐騙,你可以到你社區(qū)的派出所報警。如果警察經(jīng)調(diào)查認(rèn)為你的案件沒有達(dá)到詐騙程度,就是商業(yè)欺詐,或者就是退貨糾紛、售后糾紛、退款糾紛等普通民事糾紛,則你可以自行向法院起訴。

3、起訴
向法院起訴是我們推薦的最后一種維權(quán)途徑。實在是因為,起訴太麻煩,一方面耗時耗力,另一方面可能還要花錢。在起訴之前一定要準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù),例如關(guān)于購買、售后、發(fā)貨、假貨賠償?shù)鹊牧奶煊涗?,轉(zhuǎn)賬記錄,快遞的記錄等,這些證據(jù)大部分都是電子證據(jù),因此一定要好好收藏保存,千萬不能出現(xiàn)被清理掉的情況。

五、工傷認(rèn)定書下來后多久才能做傷殘鑒定?

工傷認(rèn)定書下來后多久要鑒定傷殘法律上是有明確規(guī)定的,《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定“ 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定”。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,一般都是到勞動能力鑒定委員會辦公室(一般設(shè)在人力資源社會保障局)領(lǐng)取申請表按要求填寫,同時提交工傷認(rèn)定書復(fù)印件、和病歷資料。勞動能力鑒定一般都是分批進(jìn)行,或一季度、或按月,由勞動能力鑒定委員會安排。但勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十一條

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