一、律師你好，我在公司上班受了很嚴(yán)重的工傷，現(xiàn)在還沒(méi)有好，我的工資該怎樣算

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

二、盤州市工傷糾紛律師有哪些職責(zé)，法律規(guī)定是什么

律師應(yīng)該給當(dāng)事人提供相關(guān)的法律意見，協(xié)助當(dāng)事人擬定或者審查相關(guān)的文書，代理當(dāng)事人參加仲裁活動(dòng)，并按照授權(quán)委托書中的處理當(dāng)事人委托的一些其他事務(wù)。不過(guò)，發(fā)生工傷糾紛后請(qǐng)律師的費(fèi)用不是法律統(tǒng)一規(guī)定的。

三、邯鄲市的工傷認(rèn)定在什么地方

1、邯鄲市工傷認(rèn)定在人力資源社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處進(jìn)行。

2、職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。

四、邯鄲市工傷認(rèn)定在什么地方的

1、邯鄲市工傷認(rèn)定在人力資源社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處進(jìn)行。

2、職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。