一、員工在上班途中發(fā)生交通事故受傷，請問交通事故工傷認(rèn)定程序

1、工傷的情形多種多樣，可以根據(jù)自身的情況對比一下是否屬于工傷。
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
（四）患職業(yè)病的
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的（“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括職工加班的上下班途中。“受到機動車事故傷害的”，不包括職工本人無證駕駛和酒后駕駛造成的傷害。）
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、屬于職工有下列情形之一的，視同工傷
（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的（“48小時”從醫(yī)療機構(gòu)的初次診斷時間開始計算。）
（二）在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的
（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

二、上班路上發(fā)生交通事故，事故定為同等責(zé)任能不能申請工傷

1、要具交警事故認(rèn)定書面間及路線寫非明確應(yīng)能證明班途發(fā)；

2、應(yīng)先申請工傷認(rèn)定;認(rèn)定工傷若殘疾或行障礙繼續(xù)申請勞能力鑒定;
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)事故傷害或者按照職業(yè)病防治規(guī)定診斷、鑒定職業(yè)病所單位應(yīng)自事故傷害發(fā)或者診斷、鑒定職業(yè)病起30內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞保障行政部門提工傷認(rèn)定申請遇特殊情況經(jīng)報勞保障行政部門同意申請限適延用單位未按前款規(guī)定提工傷認(rèn)定申請工傷職工或者其直系親屬、工組織事故傷害發(fā)或者診斷、鑒定職業(yè)病起1內(nèi)直接向用單位所統(tǒng)籌區(qū)勞保障行政部門提工傷認(rèn)定申請第十八條提工傷認(rèn)定申請應(yīng)提交列材料:
（一）工傷認(rèn)定申請表;
（二）與用單位存勞關(guān)系（包括事實勞關(guān)系）證明材料;
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[2]《工傷保險條例》 第十八條