一、工友受傷，10級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)的

10級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性工傷傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式一次性工傷十級(jí)傷殘賠償金本人工資7個(gè)月（工資為前十二個(gè)月平均工資）；

2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)算公式一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金上年度職工平均工資（各省有各自的標(biāo)準(zhǔn)）個(gè)月。

二、10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。殘疾賠償金受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)（

10%）×賠償年限。按照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十五條規(guī)定”殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。如果以上沒(méi)有解決您的問(wèn)題，歡迎到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢，為您提供專業(yè)的律師服務(wù)。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第二十五條

三、工傷10級(jí)傷殘單位賠償嗎，法律上的具體規(guī)定

需要承擔(dān)賠償?shù)模坏话阒恢Ц吨委熎陂g的工資福利，如果用人單位與勞動(dòng)者終止合同的，那么還需要承擔(dān)一次性傷殘的補(bǔ)助金，其他所產(chǎn)生的費(fèi)用一般就會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。