一、上班8小時(shí)外，又值班8小時(shí)，但只給2小時(shí)加班費(fèi)，怎么仲裁

1、加班超過勞動(dòng)法規(guī)定的小時(shí)，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2、一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。因此公司不能違反我國(guó)勞動(dòng)法等法律規(guī)定要求員工加班。

二、拖欠門窗工程款15天欠條效力如何規(guī)定，具體是什么

1、合法的工程款欠條需要包含工程名稱、地點(diǎn)、發(fā)包人、承包人、工程總量、單價(jià)、完成工程量、工程款總額、已付金額、欠付金額、約定付清時(shí)間、正確的名字時(shí)間和地點(diǎn)等基本。加上時(shí)間，對(duì)方署名，加蓋公司專用章。

2、《中華人民共和國(guó)民法典》第四百七十條，合同的由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款
（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;
（二）標(biāo)的;
（三）數(shù)量;
（四）質(zhì)量;
（五）價(jià)款或者報(bào)酬;
（六）履行期限、地點(diǎn)和方式;
（七）違約責(zé)任;
（八）解決爭(zhēng)議的方法。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第四百七十條

三、工作超過8小時(shí)上哪里投訴，法律依據(jù)是什么

律師解答
工作每日超過8小時(shí)可以到勞動(dòng)行政部門投訴。
《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
第三十七條規(guī)定，對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
第九十條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條
國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十七條
對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十條
用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
《勞動(dòng)法》第三十六條
國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。
《勞動(dòng)法》第三十七條
對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時(shí)制度合理確定其勞動(dòng)定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
《勞動(dòng)法》第三十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
《勞動(dòng)法》第九十條
用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。

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引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)法》 第三十六條
[2]《勞動(dòng)法》 第三十七條
[3]《勞動(dòng)法》 第三十六條
[4]《勞動(dòng)法》 第三十八條
[5]《勞動(dòng)法》 第九十條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三十六條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三十七條
[2]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三十六條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三十八條
[1]《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第九十條
[1]《勞動(dòng)法》 第三十六條
[1]《勞動(dòng)法》 第三十七條
[2]《勞動(dòng)法》 第三十六條
[1]《勞動(dòng)法》 第三十八條
[1]《勞動(dòng)法》 第九十條

四、孫吳縣律師收費(fèi)明細(xì)是怎樣的

1、偵查階段800--5000元/件

2、起訴階段800--5000元/件

3、一審階段1600--15000元/件

4、未辦一審而辦二審的案件1000--10000元/件

5、曾辦一審又辦二審的案件1000--5000元/件
（二）作為刑事自訴案件的自訴人或公訴案件被害人的代理人參加訴訟的，參照辦理刑事案件的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
（三）辦理案情特別復(fù)雜，影響特別重大的刑事案件，可以在本條第
（一）項(xiàng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額以上，與當(dāng)事人協(xié)商收費(fèi)，但最高限額不得超過本條第
（一）項(xiàng)規(guī)定的5倍。
二、代理民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件
（一）律師代理民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件的調(diào)解、仲裁、訴訟，不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的1000--6000元/件;
涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的除收取1000--6000元/件外，還應(yīng)按下列比例分段累計(jì)收費(fèi)
爭(zhēng)議標(biāo)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

50,000元以下免收

50,001至100,000元1.

5%--

5%

100,001元至1,

000,000元1.

2%--

4%

1,

000,001元至5,

000,000元1%--

3%

5,

000,001元至10,

000,000元0.

5%--

2%

10,

000,001元至50,

000,000元0.

2%--

1.

5%

50,

000,001元以上部分0.

1--

1%
（二）案情疑難復(fù)雜或有重大影響的案件，可以在本條第
（一）項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額以上與當(dāng)事人協(xié)商收費(fèi)，但最高不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的3倍。
三、代理各類訴訟案件的申訴500--5000元/件，或計(jì)時(shí)收費(fèi)。
四、解答法律咨詢

10--100元/件，或計(jì)時(shí)收費(fèi)。
五、制作法律事務(wù)文書，每件為150元-1500元。
六、計(jì)時(shí)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)時(shí)收費(fèi)為50—1000元/小時(shí)。
七、擔(dān)任法律顧問、代理非訴訟法律服務(wù)，由律師事務(wù)所與委托人協(xié)商收費(fèi)。
八、本標(biāo)準(zhǔn)未作詳盡規(guī)定的，由律師事務(wù)所與委托人協(xié)商收費(fèi)。
九、其它事項(xiàng)

1、律師事務(wù)所可以與委托人實(shí)行勝訴收費(fèi)等其他形式的協(xié)商收費(fèi)。
律師事務(wù)所可以與委托人就實(shí)行勝訴收費(fèi)進(jìn)行協(xié)商，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可在標(biāo)的額的10-

30%的范圍（不包括本通知附件1第八條所列費(fèi)用）與委托人協(xié)商收取。收取該費(fèi)用后，其他任何費(fèi)用不得收取。

2、國(guó)務(wù)院審批確定的國(guó)家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)下浮30%收費(fèi)。