邵陽工傷賠償咨詢
一、邵陽工傷保險(xiǎn)賠償流程是怎樣的
發(fā)生工傷事故事故后,工傷保險(xiǎn)賠付的流程如下1、、發(fā)生工傷事故后,首先要申請工傷認(rèn)定,用人單位申請的期限是30日,用人單位沒有申請的,勞動(dòng)者及其親屬申請的期限是1年;
2、、經(jīng)治療傷情穩(wěn)定的,如果造成傷殘影響勞動(dòng)能力的,可以申請傷殘鑒定;
3、、經(jīng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定后,用人單位可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提交申請材料,主張工傷賠償;
4、、如果用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任,產(chǎn)生爭議的,可以申請勞動(dòng)仲裁主張賠償。
二、邵陽工傷認(rèn)定的護(hù)理費(fèi)是多少
關(guān)于問題工傷的護(hù)理費(fèi)是多少回答如下 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況一是工傷治療期間;二是工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。 治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì),給每人每月給開工資;工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商;最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例2011》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例2011》 第三十三條
三、邵陽工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么
(一)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇一次性傷殘補(bǔ)助金1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月
2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月
3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×
90%
2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×
85%
3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×
80%(注傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇一次性傷殘補(bǔ)助金
1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月
2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼
1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×
70%
2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×
60%(注難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)
(三)七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇一次性傷殘補(bǔ)助金
1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月
2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月
3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月
4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《邵陽市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。
(四)工亡待遇
1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月
2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍
3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×
40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×
30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。邵陽工傷保險(xiǎn)中工亡待遇具體為,配偶=工傷職工生前本人工資×
40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×
30%,并且傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
引用法規(guī)
[1]《邵陽市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》 第33條
四、邵陽工程建設(shè)勞務(wù)分包糾紛找律師如何收費(fèi)
1、民事案件收費(fèi)
1、無財(cái)產(chǎn)爭議案件
普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件,不涉及財(cái)產(chǎn)的,根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,在6000—100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財(cái)產(chǎn)的,代理費(fèi)不低于20000元。
2、法律文書案件
代為撰寫、修改、審查法律文書,根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素,每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費(fèi)。
3、律師見證
根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時(shí)間等因素,按每件2000-10000元之間協(xié)商收費(fèi)。
4、代辦公證
律師代辦公證的事務(wù)不同,每件1500-3000元之間協(xié)商收費(fèi)。
5、律師函及法律意見書
為委托方出具律師函或法律意見書,根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費(fèi)時(shí)間等因素協(xié)商收費(fèi),每份為1500-20000元之間協(xié)商收費(fèi)。
2、刑事案件收費(fèi)
1、偵查階段(含檢察院自偵)
6000-18000元人民幣;
2、審查起訴階段
6000-30000元人民幣;
3、審判階段
8000-50000元人民幣;
4、代理刑事自訴、附帶民事訴訟6000-60000之間協(xié)商收費(fèi)。
5、涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件,代理費(fèi)按上述標(biāo)準(zhǔn)的2倍收取。
3、民商案件收費(fèi)
1、爭議標(biāo)在10萬元以下部份收取7%服務(wù)費(fèi);
2、爭議標(biāo)在10萬元以上但在100萬元以下部分收取6%服務(wù)費(fèi);
3、爭議標(biāo)在100萬元以上但在500萬元以下部分收取5%服務(wù)費(fèi);
4、爭議標(biāo)在500萬元以上但在1000萬元以下部分收取3%服務(wù)費(fèi);
5、爭議標(biāo)在1000萬元以上但在5000萬元以下部分收取1%服務(wù)費(fèi);
6、爭議標(biāo)在5000萬元以上部分收取0.
5%服務(wù)費(fèi)。
五、我在單位受傷,單位不給報(bào)工傷怎么辦
根據(jù)你的問題解答如下, 自己到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局申請r《工傷保險(xiǎn)條例》r第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。r用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。r按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。r用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條
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