當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

靖安縣工傷咨詢(xún)

靖安縣工傷咨詢(xún)

一、在哪里申報(bào)工傷,怎樣在線(xiàn)申報(bào)工傷

發(fā)生工傷事故后,由用人單位、職工或職工直系親屬或工會(huì)準(zhǔn)備法律規(guī)定的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)?! ∈紫龋诼毠ぐl(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時(shí),用人單位應(yīng)主動(dòng)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提起工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果用人單位在規(guī)定的一年期間內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)。注意申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)是統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)而不是安全監(jiān)察部門(mén)或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。在按照規(guī)定是省一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)時(shí),按照屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)辦理。在申請(qǐng)時(shí)準(zhǔn)備的材料有記載事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))等。這就是工傷在哪里申報(bào)的回答

二、重慶九龍區(qū)工傷認(rèn)定處,工傷怎么處理

九龍坡區(qū)工傷認(rèn)定單位勞動(dòng)保障局社會(huì)保險(xiǎn)科;聯(lián)系電話(huà)

86169291;辦公地址重慶市九龍坡區(qū)楊家坪西郊三村1棟1號(hào);郵編

400050。工傷職工可以自己或通過(guò)單位向單位所在區(qū)縣的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷評(píng)殘。評(píng)殘后,工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)及傷殘津貼。

三、工傷在外地怎么報(bào)工傷,有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
工傷在外地報(bào)工傷應(yīng)在該工傷事故三十天內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)提出工傷認(rèn)定,即在參加工傷保險(xiǎn)的地區(qū)進(jìn)行工傷申報(bào)。經(jīng)過(guò)工傷鑒定程序后,由工傷保險(xiǎn)基金向員工支付賠償金。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

四、在工地上班摔傷,申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該去哪里

是到當(dāng)?shù)厣绫>稚暾?qǐng)

1.如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由單位全額賠償。

2. 勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、在工地上班摔傷,應(yīng)該去哪里申請(qǐng)工傷認(rèn)定

是到社保局申請(qǐng)

1.如果單位為你繳納了工傷保險(xiǎn),該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付;如果單位沒(méi)有為你繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷保險(xiǎn)賠償,由單位全額賠償。

2. 勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放

掃描二維碼推送至手機(jī)訪(fǎng)問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線(xiàn)法律咨詢(xún)平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/672205.html

“靖安縣工傷咨詢(xún)” 的相關(guān)文章

工傷7級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)?

工傷7級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)?

一、工傷7級(jí)傷殘賠償多少錢(qián),工傷7級(jí) 七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇1、標(biāo)準(zhǔn)享受一次性傷殘補(bǔ)助金七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資:2、要求勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別支付一次性工傷...

工傷認(rèn)定書(shū)未下來(lái)之前可以去上班嗎

工傷認(rèn)定書(shū)未下來(lái)之前可以去上班嗎

一、工傷認(rèn)定書(shū)沒(méi)下來(lái)之前可以去上班嗎 1、在工傷沒(méi)有鑒定期間廠(chǎng)里要求去上班,如果醫(yī)療期還沒(méi)有結(jié)束的,可以要求休假的,如果醫(yī)療期已經(jīng)結(jié)束的,應(yīng)去上班的,對(duì)以后賠償沒(méi)有太大影響的,最多影響醫(yī)療期的工資而已。2、員工工傷認(rèn)定書(shū)下達(dá)之后,員工就可以享受工傷待遇,如果在醫(yī)療期結(jié)束之后,員工是可以選擇辭職的,并...

最高人民法院人身?yè)p害賠償解釋的條例是什么?

最高人民法院人身?yè)p害賠償解釋的條例是什么?

一、最高人民法院人身?yè)p害賠償解釋的條例有什么? 專(zhuān)業(yè)分析因道路交通事故造成下列財(cái)產(chǎn)損失,當(dāng)事人請(qǐng)求侵權(quán)人賠償?shù)?,人民法院?yīng)予支持(一)維修被損壞車(chē)輛所支出的費(fèi)用、車(chē)輛所載物品的損失、車(chē)輛施救費(fèi)用;(二)因車(chē)輛滅失或者無(wú)法修復(fù),為購(gòu)買(mǎi)交通事故發(fā)生時(shí)與被損壞車(chē)輛價(jià)值相當(dāng)?shù)能?chē)輛重置費(fèi)用;(三)依法從事貨物...

煤礦員工患上塵肺病,幾年后因病死亡,如何獲得賠償?

煤礦員工患上塵肺病,幾年后因病死亡,如何獲得賠償?

一、在煤礦上班得了塵肺病,幾年后導(dǎo)致因病死亡.死亡后怎么賠償 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月?! ?、一次性工亡補(bǔ)助金=為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。)  3、...

員工工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同,如何獲得賠償金?

員工工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同,如何獲得賠償金?

一、員工工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么索要賠償金? 員工工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同索要賠償?shù)姆绞脚c正常的員工一致,到勞動(dòng)局?jǐn)y帶相關(guān)資料即可。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無(wú)書(shū)面合同或無(wú)有效書(shū)面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動(dòng)的事實(shí)存在。二、工傷怎么賠償要離職后才能賠嗎,法律上有哪...

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定要多久?

申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定要多久?

一、申請(qǐng)鑒定要多久才去做勞動(dòng)能力鑒定 1、申請(qǐng)鑒定后,去做勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間并沒(méi)有具體的規(guī)定。2、勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并需要提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料后,進(jìn)行審核后,會(huì)通知鑒定的具體時(shí)間。二、我國(guó)法律的規(guī)定申請(qǐng)工傷鑒定要...