當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

永新縣工傷咨詢

永新縣工傷咨詢

一、工傷怎么去哪個部門申報,

您好,對于您提出的問題,我的解答是關(guān)于按照法律規(guī)定來說申報工傷去哪個部門的問題,按照法律規(guī)定社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)正材料后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

二、工傷認(rèn)定的地方在哪里?

具體如下第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。以上是關(guān)于工傷認(rèn)定的地方在哪的相關(guān)回答,請采納。

三、工傷在外地怎么報工傷,有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
工傷在外地報工傷應(yīng)在該工傷事故三十天內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險部門提出工傷認(rèn)定,即在參加工傷保險的地區(qū)進(jìn)行工傷申報。經(jīng)過工傷鑒定程序后,由工傷保險基金向員工支付賠償金。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/672206.html

“永新縣工傷咨詢” 的相關(guān)文章

員工在工傷2個月后,可以申請工傷認(rèn)定嗎

員工在工傷2個月后,可以申請工傷認(rèn)定嗎

一、員工在工傷2個月后,可以申請工傷認(rèn)定嗎 可以,工傷認(rèn)定是享受工傷保險待遇的基礎(chǔ),職工發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局申請工傷認(rèn)定;用人單位未申請的,工傷職工本人及其近親屬可以在一年內(nèi)申請。二、工傷認(rèn)定需要多久時間,工傷認(rèn)定需要多少時間,工傷 1.根據(jù)《工傷保險條例》第...

工傷私了后能否反悔,2023規(guī)定

工傷私了后能否反悔,2023規(guī)定

一、工傷私了后,還能反悔嗎,2023規(guī)定 法律分析工傷私了后,若未進(jìn)行工傷認(rèn)定或勞動能力鑒定的,當(dāng)事人可以反悔。職工可以向社會行政部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷后進(jìn)行勞動能力鑒定,然后傷殘等級重新計算賠償,賠償時扣除已經(jīng)支付的賠償款。法律依據(jù)《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料(一...

不服工傷認(rèn)定如何起訴,法律的規(guī)定是什么?

不服工傷認(rèn)定如何起訴,法律的規(guī)定是什么?

一、不服工傷認(rèn)定怎么訴訟,法律是如何規(guī)定的 不服工傷認(rèn)定的,當(dāng)事人可以依法向人民法院提起行政訴訟?!缎姓V訟法》第四十六條公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。法律依據(jù) 不服工傷認(rèn)定的,當(dāng)事人可以依法向人民法院提起行...

公司宿舍員工生病是否算工傷?公司宿舍是否屬于員工的工傷范圍?

公司宿舍員工生病是否算工傷?公司宿舍是否屬于員工的工傷范圍?

一、公司宿舍員工生病算不算工傷 員工在工作時間暈倒,是屬于突發(fā)疾病,是不屬于工傷的。員工在工作過重中,突發(fā)疾病,在48小時內(nèi)搶救無效死亡者可視同為工傷,否則是不能算工傷的。二、勞動法,工傷范圍在工作時發(fā)病算工傷嗎 職工在工作時間,工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)過搶救在48小時內(nèi)死亡的,可以視同工傷,...

工傷認(rèn)定是否可以中斷訴訟時效,法律有哪些規(guī)定

工傷認(rèn)定是否可以中斷訴訟時效,法律有哪些規(guī)定

一、工傷認(rèn)定是否可以中斷訴訟時效,法律有哪些規(guī)定 當(dāng)時如果認(rèn)定是工傷,可以適用時效中斷的相關(guān)規(guī)定的,如果勞動者因為在一定時間之內(nèi)沒有行使權(quán)利,或者是由于證據(jù)進(jìn)行丟失,無法進(jìn)行認(rèn)定工傷的話,可以向工傷認(rèn)定部門進(jìn)行說明,然后等到證據(jù)充足之后再進(jìn)行認(rèn)定工傷。二、公司司法鑒定不認(rèn)可怎么辦,司法鑒定不認(rèn)可怎么...

領(lǐng)取工傷保險待遇時,需要準(zhǔn)備哪些材料?

領(lǐng)取工傷保險待遇時,需要準(zhǔn)備哪些材料?

一、申請工傷保險待遇時,應(yīng)提供哪些材料 1、填寫《廈門市工傷保險待遇審核表》或《一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請表》;2、工傷確認(rèn)書復(fù)印件;3、身份證或社會保障卡復(fù)印件;4、勞動能力鑒定書(屬輕傷職工在醫(yī)療終結(jié)后自愿放棄勞動能力鑒定的,提供《廈門市工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》)原件;5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的...