一、我想咨詢一下如何認定外派人員的工傷

職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷
一、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
二、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
三、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
四、患職業(yè)病的。
五、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
六、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
七、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
《工傷保險條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

二、如何規(guī)定上班時間誤傷工友怎么確定工傷

上班時間如果是因履行工作職務(wù)不小心誤傷工友的算工傷，如果不是因為履行工作職務(wù)無傷工友的則不算工傷，因為《工傷保險條例》規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的算工傷。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第14條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
（四）患職業(yè)病的;
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第14條

三、工傷索陪要哪些手續(xù)，程序怎么走

申請工傷賠付的流程

1、首先進行工傷認定申請，并依法取得工傷認定書；

2、然后申請勞動能力鑒定

2、向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷待遇，并提交資料；

3、社保經(jīng)辦機構(gòu)對符合條件的申請作出支付工傷待遇的決定。