一、十級工傷一共賠償多少錢，十級傷殘能賠多少錢

您好！關(guān)于您咨詢的“十級工傷一共賠償多少錢，十級傷殘能賠多少錢”問題回復(fù)如下一次性傷殘補助金1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。如您情況比較復(fù)雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

二、交通事故十級傷殘一共賠多少錢？

交通事故十級傷殘一共賠五十萬元左右，對于任何的駕駛員，若是由于其交通違章，而導(dǎo)致了交通事故的發(fā)生，此時若該交通事故的受害者又已經(jīng)拿到了傷殘認定書，此時無疑肇事者還足以支付一次性的傷殘賠償金給交通事故的受害者。

三、十級傷殘賠償金是多少，十級傷殘賠償金計算

您好，關(guān)于“十級傷殘賠償金是多少，十級傷殘賠償金計算”這個問題，我的解答如下十級傷殘賠償金受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

四、十級傷殘賠償金是多少，十級傷殘賠

關(guān)于“十級傷殘賠償金是多少，十級傷殘賠”的相關(guān)解答如下十級傷殘賠償金受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

五、交通事故造成十級傷殘，一共賠付多少錢

交通事故十級傷殘賠償標準1、十級殘疾賠償金=城鎮(zhèn)標準

7.3萬元;農(nóng)村標準

1.87萬元;

2 、被扶養(yǎng)人生活費;

3、醫(yī)療費賠償金額=醫(yī)療費+醫(yī)藥費+住院費+其他費用（實際支出計算）;

4、誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間;

5、護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發(fā)生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數(shù);

6、交通費賠償金額=實際支出交通費;

7、住宿費賠償金額=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準×住宿天數(shù);

8、住院伙食補助費賠償金額=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數(shù);

9、營養(yǎng)費賠償金額=醫(yī)療機構(gòu)酌情建議的數(shù)額;

10、十級精神損害撫慰金1萬元;

11、后續(xù)治療費事;

12、車輛及財物損失。交通事故處罰標準一、機動車駕駛員造成交通事故尚不夠追究刑事責(zé)任的，除按照交通法規(guī)處理和對違章行為記分外，還應(yīng)按照下列規(guī)定追加記分

1、造成重大事故，負次要責(zé)任的，追加記分3分;

2、造成一般事故，負同等責(zé)任以上的，追加記分2分;

3、造成輕微事故，負主要責(zé)任以上的，追加記分1分;

4、造成交通事故被吊銷機動車駕駛證的，不予記分。二、處罰根據(jù)交通事故責(zé)任者違章行為、事故責(zé)任和事故后果，分別裁決，合并執(zhí)行;吊扣駕駛證合并執(zhí)行不得超過18個月。三、造成交通事故尚不夠追究刑事責(zé)任的，符合下列一、二項的，處以10日以上15日以下拘留或者150元以上200元以下;符合下列四項的，處以10日以下拘留或者50元以上150元以下罰款;符合下列五、六項的，處以50元以下罰款或者警告

1、造成特大事故，負次要責(zé)任以上的;

2、造成重大事故，負同等責(zé)任以上的;

3、造成重大事故，負次要責(zé)任的;

4、造成一般事故，負主要責(zé)任以上的;如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

六、工傷導(dǎo)致的傷殘，沒有合同流程也是一樣的嗎，十級傷殘能賠多少錢

一次性傷殘補助金　　

1、七級傷殘=本人工資×13個月　　

2、八級傷殘=本人工資×11個月　　

3、九級傷殘=本人工資×9個月　　

4、十級傷殘=本人工資×7個月
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

七、十級傷殘賠償多少，十級傷殘能賠多少

交通事故十級傷殘賠償標準1、十級殘疾賠償金=城鎮(zhèn)標準

7.3萬元;農(nóng)村標準

1.87萬元;

2 、被扶養(yǎng)人生活費;

3、醫(yī)療費賠償金額=醫(yī)療費+醫(yī)藥費+住院費+其他費用（實際支出計算）;

4、誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間;

5、護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發(fā)生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數(shù);

6、交通費賠償金額=實際支出交通費;

7、住宿費賠償金額=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準×住宿天數(shù);

8、住院伙食補助費賠償金額=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數(shù);

9、營養(yǎng)費賠償金額=醫(yī)療機構(gòu)酌情建議的數(shù)額;

10、十級精神損害撫慰金1萬元;

11、后續(xù)治療費事;

12、車輛及財物損失。交通事故處罰標準一、機動車駕駛員造成交通事故尚不夠追究刑事責(zé)任的，除按照交通法規(guī)處理和對違章行為記分外，還應(yīng)按照下列規(guī)定追加記分

1、造成重大事故，負次要責(zé)任的，追加記分3分;

2、造成一般事故，負同等責(zé)任以上的，追加記分2分;

3、造成輕微事故，負主要責(zé)任以上的，追加記分1分;

4、造成交通事故被吊銷機動車駕駛證的，不予記分。二、處罰根據(jù)交通事故責(zé)任者違章行為、事故責(zé)任和事故后果，分別裁決，合并執(zhí)行;吊扣駕駛證合并執(zhí)行不得超過18個月。三、造成交通事故尚不夠追究刑事責(zé)任的，符合下列一、二項的，處以10日以上15日以下拘留或者150元以上200元以下;符合下列四項的，處以10日以下拘留或者50元以上150元以下罰款;符合下列五、六項的，處以50元以下罰款或者警告

1、造成特大事故，負次要責(zé)任以上的;

2、造成重大事故，負同等責(zé)任以上的;

3、造成重大事故，負次要責(zé)任的;

4、造成一般事故，負主要責(zé)任以上的;

5、造成一般事故，負同等責(zé)任以下的;

八、工傷十級傷殘賠償標準，工傷十級傷殘能賠多少

您好，十級傷殘工傷賠償標準如下（一）治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。（二） 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。（三） 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。（四） 康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。（五） 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。（六） 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。（七） 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費?！　∩钭o理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、

40%或者30%。（八） 一次性傷殘補助金。標準為一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。（九） 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。（十） 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。