一、工傷起訴如何找尋律師，委托律師多少錢

一、代理民事訴訟案件本表有山東刑事辯護律師網(wǎng)提供
（一）不涉及財產(chǎn)關(guān)系的

800元～10000元/件；
（二）涉及財產(chǎn)關(guān)系的每件基礎(chǔ)服務(wù)費1000～2000元。爭議財產(chǎn)標(biāo)的額超過1萬元的，按下列比例分段累進計算。爭議標(biāo)的額計費比率10001元—100000元部分5%～

6%100001元—元部分4%～

5%元—元部分3%～

4%元—元部分2%～

3%元—元部分1%～

2%元以上部分0.

5%～

1%
二、代理行政訴訟案件
（一）不涉及財產(chǎn)關(guān)系的1000元～10000元/件；
（二）涉及財產(chǎn)關(guān)系的按照代理涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、代理國家賠償案件
（一）不涉及財產(chǎn)關(guān)系的800元～8000元/件；
（二）涉及財產(chǎn)關(guān)系的按照代理涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件的收費標(biāo)準(zhǔn)減半收費，但最低不少于1000元。
四、辦理刑事訴訟案件
（一）偵查階段

1、提供法律咨詢

300～500元/次；

2、申請取保候?qū)?/p>

500～3000元/件；

3、代理申訴和控告1000元～10000元/件。
（二）審查起訴階段

1、不涉及財產(chǎn)關(guān)系的

1500～12000元/件；

2、涉及財產(chǎn)關(guān)系的按照代理涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件收費標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行，但最低不少于2000元。
（三）審判階段

1、不涉及財產(chǎn)關(guān)系的
（

1）擔(dān)任被告人的辯護人2500元～20000元/件；
（

2）擔(dān)任自訴人、被害人的訴訟代理人2000元～15000元/件；

2、涉及財產(chǎn)關(guān)系的按照代理涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、代理各類訴訟案件的申訴
（一）不涉及財產(chǎn)關(guān)系的

1000～10000元/件；
（二）涉及財產(chǎn)關(guān)系的按照代理涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事訴訟案件的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、計時收費辦理本標(biāo)準(zhǔn)第一至五項所列法律服務(wù)事項，可以適用計時收費，收費標(biāo)準(zhǔn)為

100～2000元/小時。不足一小時的按一小時計算；辦理法律服務(wù)事項時花費在旅途上的時間，折半計算。本文由山東刑事律師網(wǎng)提供
七、執(zhí)行期限本標(biāo)準(zhǔn)自2011年5月1日起執(zhí)行，有效期三年，期滿后，由省物價局、司法廳根據(jù)全省經(jīng)濟社會發(fā)展情況重新公布。

二、工傷認定公司不舉證的法律規(guī)定是怎樣的？

通常情況下當(dāng)事人對自己的主張承擔(dān)舉證責(zé)任，即我們所稱的“舉證責(zé)任”正置，也就是“誰主張，誰舉證”。《工傷認定辦法》第十四條規(guī)定“用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論”。

引用法規(guī)
[1]《工傷認定辦法》 第十四條

三、申請工傷需要到什么部門申請，工傷申請需要什么

當(dāng)發(fā)生工傷的時候，如何進行工傷申報本文提供工傷申報的五個步驟一、工傷申報申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。二、工傷申報受理1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

2、申請材料不齊全的，一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料（一）勞動合同復(fù)印件1份;（二）醫(yī)療診斷證明（病歷、費用清單、檢查單等）復(fù)印件1份;（三）身份證復(fù)印件一份;（四）交通事故的，提供交警部門的事故責(zé)任認定書，如受傷職工為駕駛員的附駕駛證復(fù)印件;（五）因履行工作職責(zé)受到暴力事故傷害的，需提交公安部門或法院的有關(guān)證明;三、工傷認定1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi)（特殊情款可以延長30日）做出工傷認定結(jié)論通知并告知單位和個人。

2、對不能提供勞動關(guān)系貨事實勞動關(guān)系證明的，告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系，仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。

3、對不符合認定條件的要告知申請人。

4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。四、工傷鑒定停工留薪期滿或資料傷情基本穩(wěn)定的，申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。五、工傷保險待遇經(jīng)鑒定符合享受工傷保險待遇條件的，申請人想社保中心申請待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。

四、工傷怎么申請法律援助？

申請法律援助應(yīng)提交以下材料

1、填寫法律援助申請表；

2、居民身份證或其他有效身份證明；

3、有關(guān)部門出具當(dāng)事人及其家庭經(jīng)濟困難的證明；

4、與所申請的法律援助事項有關(guān)的案件材料；

5、法律援助機構(gòu)認為必要的其他材料。依據(jù)《法律援助條例》規(guī)定，無民事行為能力人，限制民事行為能力人申請法律援助，其監(jiān)護人或法定代理人可以代為提出申請，并向法律援助機構(gòu)提交代理資格證明材料和有關(guān)必需的材料?！斗稍鷹l例》第十四條-第十七條

引用法規(guī)
[1]《法律援助條例》 第十四條
[2]《法律援助條例》 第十七條

五、工傷公司沒有申報工傷認定，怎么辦

你好，勞動者可以在工傷事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定?！豆ｋU條例》第十七條規(guī)定”職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請“。勞動者申請工傷認定需要提交下列材料一、工傷認定申請表（在當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局承辦工傷認定的科室領(lǐng)取填寫）；二、勞動、聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；三、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書（出院證、病歷）。以上就是對于沒有申報工傷怎么辦的相關(guān)回答，希望能幫助到你

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條

六、個人申請工傷，沒有勞動合同。如何申請工傷

關(guān)于上述問題的解析如下要知道的是沒有簽訂勞動合同的，也能申請工傷鑒定，那沒有勞動合同如何申請工傷鑒定呢，首先證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等。雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關(guān)系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷，可以申請工傷認定，只是在申請時，需要受傷職工提供雙方存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工作服、工資卡的銀行交易記錄、工友的證明等。另外，應(yīng)該注意的是，如果用人單位沒有申請工傷認定的，受傷職工應(yīng)該在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

七、工傷公司不報怎么辦，有沒有法律規(guī)定

律師解答
工傷公司不申報工傷認定，由工傷職工或者其近親屬、工會組織申報，但需要注意以下事項

1、在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請；

2、向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請；

3、提交以下材料
1與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料（包括勞動合同、用人單位向勞動者發(fā)放的夠證明身份的證件、工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄、勞動者填寫的用人單位招用記錄、考勤記錄、其他勞動者的證言等。）
2醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；
3工傷認定申請表（包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況）。
法律依據(jù)
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。
第十八條
提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[2]《工傷保險條例》 第十八條

八、工傷的申報部門有哪些，工傷申報的流程

一般是在工作單位所在的鎮(zhèn)或區(qū)社保局申請即可，工傷申報的部門不需要到市級的部門，也不須要去勞動局，因為勞動局受理之后還是會轉(zhuǎn)到社保局去認定，反倒手續(xù)更復(fù)雜， 你可以直接所在鎮(zhèn)的社保局或松崗區(qū)社保局領(lǐng)取《工傷認定申請表》，填好之后，連同相應(yīng)資料（以社保局的書面“提交資料清單”為主）交至社保局即可，社保局會在一個月內(nèi)做出決定是否認定為工傷。 認定為工傷的，如果本人或本人單位要求做傷殘等級鑒定的，會指定鑒定中心鑒定，傷殘鑒定結(jié)果大約十到十五天左右下來。不愿做傷殘鑒定的，大約半個月到一個月內(nèi)就可以辦理醫(yī)藥費等的報銷了。