當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

勞動(dòng)爭(zhēng)議律師代理費(fèi)是多少?

勞動(dòng)爭(zhēng)議律師代理費(fèi)是多少?

一、勞動(dòng)糾紛案的代理律師,要付多少律師費(fèi)

1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi),一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-

6%計(jì)算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-

5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi),即便是官司輸了,費(fèi)用也不退回。

2、辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù),律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意,可以實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理。風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)由雙方約定,但最高不得超過合同約定標(biāo)的額的30%。這種付費(fèi)方式,律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),如果官司輸了,代理費(fèi)就不用支付。

3、上述費(fèi)用僅為律師代理費(fèi),在仲裁中花費(fèi)的其他費(fèi)用,如交通費(fèi)、郵寄費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用,不論官司輸贏,都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁費(fèi)多少錢,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁費(fèi)多少錢

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁費(fèi)多少錢,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁費(fèi)多少錢”的解答如下勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(一)沒有爭(zhēng)議金額的案件,每件300元。(二)有爭(zhēng)議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)

1.爭(zhēng)議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件,每件500元;

2.爭(zhēng)議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,按3%收費(fèi);

3.爭(zhēng)議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,按2%收費(fèi);

4.爭(zhēng)議金額超過10萬元的部分,按1%收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的爭(zhēng)議金額以申訴人請(qǐng)求的數(shù)額為準(zhǔn);請(qǐng)求的數(shù)額與實(shí)際爭(zhēng)議金額不一致的,以實(shí)際爭(zhēng)議金額為準(zhǔn)。案件受理費(fèi)由申訴人在收到仲裁委員會(huì)的受理通知后五日內(nèi)預(yù)交,逾期不交的,按撤訴處理。案件處理費(fèi)由當(dāng)事人雙方在收到仲裁委員會(huì)的通知后五日內(nèi)預(yù)付,預(yù)付金額按第四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由受理案件的仲裁委員會(huì)視案情而定。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人遇有下列特殊情況,除交納仲裁處理費(fèi)和受理費(fèi)外,還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)下列費(fèi)用(一)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人自行收集、提供證據(jù)確有困難,向仲裁委員會(huì)提出異地調(diào)查取證申請(qǐng),或仲裁委員會(huì)認(rèn)為確有必要異地調(diào)查取證所發(fā)生的辦案人員差旅費(fèi)用;(二)當(dāng)事人依法申請(qǐng)復(fù)制與本案有關(guān)的材料、仲裁文書的實(shí)際費(fèi)用;(三)當(dāng)事人申請(qǐng)第三方進(jìn)行鑒定、勘驗(yàn)、翻譯、公告的費(fèi)用;(四)證人、鑒定人、翻譯人員出庭的交通費(fèi)、食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼等費(fèi)用。前款規(guī)定的費(fèi)用,(一)項(xiàng)、(四)項(xiàng)的食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取,(二)、(三)項(xiàng)和(四)項(xiàng)的交通費(fèi)按實(shí)際支付的金額收取,由提出申請(qǐng)的當(dāng)事人預(yù)付。經(jīng)仲裁委員會(huì)裁決的案件,當(dāng)事人一方敗訴,一方勝訴的,仲裁費(fèi)由敗訴的一方負(fù)擔(dān);當(dāng)事人部分?jǐn)≡V,部分勝訴的,仲裁費(fèi)由仲裁委員會(huì)決定雙方各自負(fù)擔(dān)的數(shù)額。案件經(jīng)仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,由仲裁委員會(huì)決定。撤訴的案件,仲裁費(fèi)由申訴人負(fù)擔(dān),減半收取。職工當(dāng)事人交納仲裁費(fèi)確有困難,符合下列情形之一的,可向受案的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減、緩、免交仲裁費(fèi)(一)追索工傷醫(yī)療待遇,沒有固定收入的傷病殘人員;(二)符合當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活保障對(duì)象人員;(三)已經(jīng)按規(guī)定接受法律援助的人員;(四)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為其它確有困難的人員。以上就是我為您整理的有關(guān)于勞動(dòng)仲裁敗訴仲裁費(fèi)多少錢這個(gè)問題的具體解答希望采納!更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師為您做進(jìn)一步的解答和分析。

三、律師代理保險(xiǎn)合同糾紛怎么算代理費(fèi),有哪些法律規(guī)定

代理費(fèi)的計(jì)算方式不是法律制度強(qiáng)行規(guī)定的,在保險(xiǎn)合同糾紛案件中,律師要耗費(fèi)的工作時(shí)間,律師本人的業(yè)務(wù)能力以及工作水平等相關(guān)因素會(huì)影響代理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)事人將保險(xiǎn)合同糾紛案的詳細(xì)情況告知律師后,可以跟律師商定代理費(fèi)。

四、簽訂了一份風(fēng)險(xiǎn)代理合同,風(fēng)險(xiǎn)代理合同律師費(fèi)用是多少錢呢

實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi),律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)與委托人簽訂風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)合同,約定雙方應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任、收費(fèi)方式、收費(fèi)數(shù)額或比例。
實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi),最高收費(fèi)金額不得高于收費(fèi)合同約定標(biāo)的額的30%。

法律依據(jù)《律師收費(fèi)管理辦法》
第四條律師服務(wù)收費(fèi)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)和市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。
第五條律師事務(wù)所依法提供下列法律服務(wù)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)(一)代理民事訴訟案件;(二)代理行政訴訟案件;(三)代理國(guó)家賠償案件;(四)為刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨詢、代理申訴和控告、申請(qǐng)取保候?qū)彛瑩?dān)任被告人的辯護(hù)人或自訴人、被害人的訴訟代理人;(五)代理各類訴訟案件的申訴。律師事務(wù)所提供其他法律服務(wù)的收費(fèi)實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)。

引用法規(guī)
[1]《律師收費(fèi)管理辦法》 第四條
[2]《律師收費(fèi)管理辦法》 第五條

五、鐵嶺律師代理費(fèi)大概多少錢,具體的法律依據(jù)是什么

專業(yè)分析

1.根據(jù)自己實(shí)際情況,受害人委托律師提起刑事附帶民事賠償,因?yàn)樾淌掳讣淖罱K結(jié)果是起到懲戒的作用,也就是判處犯罪嫌疑人徒刑,對(duì)于是否彌補(bǔ)損失不作要求,所以我們受害者委托了律師以后可以對(duì)損失的部分爭(zhēng)取法院再給出一個(gè)處理的意見。

2.偵查階段(含檢察院自偵)

5000-20000元人民幣;

3.審查起訴階段

6000-30000元人民幣;

4.審判階段

8000-50000元人民幣;

4.代理刑事自訴、附帶民事訴訟5000-50000之間協(xié)商收費(fèi)。
【溫馨提示】
如果以上回答沒有找到你滿意的答案,可點(diǎn)擊咨詢按鈕與律師一對(duì)一在線咨詢,我們將為您更加詳細(xì)的解答所遇到的法律問題。

六、請(qǐng)律師代理,費(fèi)用大致要多少,法律規(guī)定是什么

專業(yè)分析
一、律師收費(fèi)考慮以下主要因素
(一)耗費(fèi)的工作時(shí)間;
(二)法律事務(wù)的難易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律師可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任;
(五)律師的社會(huì)信譽(yù)和工作水平等。二、各地的律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,由當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格主管部門會(huì)同同級(jí)司法行政部門制定,當(dāng)事人可以與律師協(xié)商收費(fèi)事項(xiàng);三、
法律依據(jù)
《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》第十四條律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格主管部門會(huì)同同級(jí)司法行政部門制定的律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
【溫馨提示】
如果以上回答沒有找到你滿意的答案,可點(diǎn)擊咨詢按鈕與律師一對(duì)一在線咨詢,我們將為您更加詳細(xì)的解答所遇到的法律問題。

引用法規(guī)
[1]《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》 第十四條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/699930.html

“勞動(dòng)爭(zhēng)議律師代理費(fèi)是多少?” 的相關(guān)文章

勞動(dòng)合同未簽訂試用期,未簽勞動(dòng)合同,有效嗎?

勞動(dòng)合同未簽訂試用期,未簽勞動(dòng)合同,有效嗎?

一、勞動(dòng)合同未簽訂試用期,未簽勞動(dòng)合同,有效嗎? 您好!關(guān)于“勞動(dòng)合同未簽訂試用期,未簽勞動(dòng)合同,有效嗎?”的回復(fù)如下我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定,企業(yè)可以對(duì)新進(jìn)員工設(shè)定試用期,但是許多企業(yè)為了使自己占據(jù)主動(dòng),防止被“套牢”,往往同試用期內(nèi)的員工不簽訂任何形式的勞動(dòng)合同或只簽訂一紙“試用期合同”,實(shí)際上這種做法...

沛縣產(chǎn)假天數(shù),你想知道嗎?

沛縣產(chǎn)假天數(shù),你想知道嗎?

一、江蘇省徐州市沛縣產(chǎn)假天數(shù)是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予...

湖北的陪產(chǎn)假是多少天

湖北的陪產(chǎn)假是多少天

一、湖北的陪產(chǎn)假是多少天,多少天? 以下是湖北陪產(chǎn)假多少天的回答《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條晚婚公民除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假;婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單...

韶關(guān)市正常情況產(chǎn)假有多少天

韶關(guān)市正常情況產(chǎn)假有多少天

一、廣東省韶關(guān)市正常情況產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第...

如何起訴因沒有勞動(dòng)合同而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議?

如何起訴因沒有勞動(dòng)合同而引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議?

一、沒有勞動(dòng)合同,有勞動(dòng)爭(zhēng)議怎樣起訴 在實(shí)際生活中存在這樣一種情況,那么就是用人單位沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,那么沒有勞動(dòng)合同的話應(yīng)該如何認(rèn)定勞務(wù)關(guān)系呢有助于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存在的輔助證據(jù)1、載有勞動(dòng)者名字的用人單位下發(fā)的各種文件。如通知、工作任務(wù)單、任命通知書、介紹信、簽到表等,以上文件應(yīng)有用人單位的...

辭退員工時(shí),如何準(zhǔn)確計(jì)算工資? 具體規(guī)定辭退工資結(jié)算收據(jù)。

辭退員工時(shí),如何準(zhǔn)確計(jì)算工資? 具體規(guī)定辭退工資結(jié)算收據(jù)。

一、辭退員工工資結(jié)算收據(jù)是必須出具的證明嗎,具體是怎么規(guī)定的 法律沒有規(guī)定過辭退員工的時(shí)候必須要出具工資結(jié)算收據(jù),勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間公司給員工結(jié)算工資時(shí)也不會(huì)出具專門的工資結(jié)算收據(jù),但是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,在辭退員工的時(shí)候,必須要出具書面的解除勞動(dòng)合同證明,且公司應(yīng)該在辭退員工時(shí)一次結(jié)算所有工資...