一、加班強度計算公式？

加班率的計算首先要規(guī)定加班率的定義?！　「鶕?jù)對提問者的意思的理解，用加班時間與正常工作時間的比率定義加班率是較為合適的，用加班時間與正常工作時間加班時間之和的比率來定義加班率是較不合適的?！　∫驗榧影嗍窍鄬φ９ぷ鲿r間（一般為8小時）而言的，超過規(guī)定的正常工作時間的勞動時間稱為加班時間。所以加班率的計算應(yīng)該用加班時間與正常工作時間的比率來定義。以上是加班強度計算公式的解答

二、如何計算加班費

您好，以下就是我整理出來給您參考的加班費怎么計算公式

1、計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷

21.

75×

300%休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷

21.

75×

200%正常工作日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷

21.

75×

150%每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。

2、在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同對加班工資基數(shù)有明確約定的，按約定的標(biāo)準(zhǔn)確定。但加班工資的計算基數(shù)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。