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申請勞動(dòng)仲裁及調(diào)解流程律師費(fèi)用、工傷鑒定、勞動(dòng)局仲裁裁決書、勞動(dòng)爭議調(diào)解結(jié)果時(shí)間

申請勞動(dòng)仲裁及調(diào)解流程律師費(fèi)用、工傷鑒定、勞動(dòng)局仲裁裁決書、勞動(dòng)爭議調(diào)解結(jié)果時(shí)間

一、辭職但單位不批,想申請勞動(dòng)仲裁,請律師代理勞動(dòng)仲裁,代理費(fèi)是多少

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第三十七條的規(guī)定, 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。因此,作為勞動(dòng)者提前三十日以書面的形式向單位進(jìn)行告知,就可以達(dá)到解除勞動(dòng)合同的目的。不過若涉及到工資發(fā)放的問題,與用人單位協(xié)商不成的情況下,再建議通過勞動(dòng)仲裁的方式解決。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第三十七條

二、爸爸在山西上班,因?yàn)楣?,申請工傷鑒定,后來勞動(dòng)局仲裁裁決書下來了需要請律師嗎

1、勞動(dòng)仲裁是否需要請律師還要申請人根據(jù)案情來決定。

2、對于爭訴標(biāo)的不大,法律關(guān)系清楚的,可以不請律師,多請教多問就可以解決了。

3、如果爭訴標(biāo)的較大、存在爭議又需要調(diào)查的,請個(gè)律師幫助為好。

三、勞動(dòng)爭議仲裁可以調(diào)解嗎,勞動(dòng)仲裁可以調(diào)解嗎

仲裁可以調(diào)解,仲裁調(diào)解是指在仲裁庭的主持下,仲裁當(dāng)事人在自愿協(xié)商、互諒互讓基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,從而解決糾紛的一種制度。我國仲裁法第51條第1款規(guī)定仲裁庭在作出裁決前,可以先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力?!吨俨梅ā返谖迨l調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會印章,送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后,即發(fā)生法律效力。在調(diào)解書簽收前當(dāng)事人反悔的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出裁決。

引用法規(guī)
[1]《仲裁法》 第五十二條

四、仲裁委員會是干嘛的,勞動(dòng)爭議的仲裁委員會是干什么的

仲裁委員會是常設(shè)性仲裁機(jī)構(gòu),是獨(dú)立、公正、高效地解決平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的常設(shè)仲裁機(jī)構(gòu)。一般在直轄市,省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立,也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立,不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。仲裁委員會由市的人民政府組織有關(guān)部門和商會統(tǒng)一組建,并應(yīng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門登記,未經(jīng)設(shè)立登記的,其仲裁裁決不具有法律效力。

五、怎么申請勞動(dòng)仲裁,如何申請勞動(dòng)仲裁,怎么申請勞動(dòng)仲裁

你好,關(guān)于上述的問題,解答如下當(dāng)事人申請是勞動(dòng)爭議仲裁委員會處理勞動(dòng)爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會處理勞動(dòng)爭議案件必須有當(dāng)事人的申請,否則,仲裁委員會無該案件的管轄權(quán)。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的有規(guī)定“勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出?!碑?dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請,申請書應(yīng)當(dāng)寫明申請人姓名、住址、職業(yè)、工作單位,企業(yè)的名稱、地址,法定代表人的姓名、職務(wù)被申請人的情況申請請求和事實(shí)根據(jù)委托代理人的資格及代理權(quán)限申請日期等?!秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十二條當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請,也可以口頭申請??陬^申請的,調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項(xiàng)、理由和時(shí)間。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第十二條

六、勞動(dòng)仲裁調(diào)解結(jié)果什么時(shí)候出來,勞動(dòng)仲裁調(diào)解

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“勞動(dòng)仲裁調(diào)解結(jié)果什么時(shí)候出來,勞動(dòng)仲裁調(diào)解”的解答如下勞動(dòng)仲裁員對雙方進(jìn)行調(diào)解不成功的話,會給雙方下達(dá)裁決書?! ‰p方領(lǐng)取裁決書15天內(nèi)如果不服,可以起訴到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ海馄诓黄鹪V的,裁決書生效,那么就可以去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行了?!  秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》  第四十一條當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后,可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的,可以撤回仲裁申請。 第四十六條裁決書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請求、爭議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員,可以簽名,也可以不簽名。 第四十八條勞動(dòng)者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四十一條
[2]《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四十六條
[3]《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條勞動(dòng)者對本法第四十七條

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