當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

職工生育險申請報銷的具體步驟

法律咨詢網2023-12-01 04:26:24勞動糾紛3
職工生育險申請報銷的具體步驟

一、"職工生育保險報銷流程與注意事項"

1、符合生育保險報銷條件的女職工,需要在生產前將用于報銷生育費用的相關資料交個用人單位,又用人單位申報到當時社保相關部門;

2、社保部門對提交的相關資料進行審核,受理核準后會簽發(fā)醫(yī)療證;

3、在生育產假滿的30天內,將身份證、結婚證、社??ā雰撼錾C明、醫(yī)療費用原始憑據(jù)等資料交由社保相關部門,不同地區(qū)要求的資料可能不同;

4、社保部門進行核準,核準通過后社保中心生育科會進行待遇支付計算;

5、最后由社保中心財務科審核,審核通過后就可以領取到生育津貼相關補貼費用了。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/711729.html

分享給朋友:

“職工生育險申請報銷的具體步驟” 的相關文章

勞動者解除勞動合同通知書如何寫,規(guī)定有哪些?

勞動者解除勞動合同通知書如何寫,規(guī)定有哪些?

一、勞動者解除勞動合同通知書怎樣寫,有哪些規(guī)定 勞動者解除勞動合同的通知書需寫明下列事項接收該通知書的對象的基本信息;勞動者的姓名、性別、年齡、職位;解除勞動合同的原因;勞動者的簽名;發(fā)出該通知的時間等。二、有什么規(guī)定解除勞動合同通知書需要包括什么 解除勞動合同通知書的應當包含以下1、用人單位與勞動...

福建泉州市惠安縣產假的休息時間規(guī)定

福建泉州市惠安縣產假的休息時間規(guī)定

一、福建省泉州市惠安縣產假的休息時間是怎么規(guī)定的 產假最多可休180天,其中國家規(guī)定產假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。法律規(guī)定《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為...

公司需要交社保了,廣州社?;鶖?shù)比例是什么?

公司需要交社保了,廣州社?;鶖?shù)比例是什么?

一、公司要給交社保了,廣州社?;鶖?shù)比例是多少 社保繳費基數(shù)及繳費比例如下1、養(yǎng)老保險單位14%; 個人8%2、醫(yī)療保險單位8%; 個人2%3、失業(yè)保險單位0.8%、0.64%、0.48%; 個人0.2%4、生育保險單位0.85%; 5、工傷保險單位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1...

黑龍江省梅里斯區(qū)女職工休假時間為多長時間?

黑龍江省梅里斯區(qū)女職工休假時間為多長時間?

一、黑龍江省齊齊哈爾市梅里斯區(qū)女職工產假能休息多長時間 正常產假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2.難產的,增加產假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;4.女職工懷孕未滿4個月流產的,享受...

河南省駐馬店市汝南縣正常情況產假有多少天

河南省駐馬店市汝南縣正常情況產假有多少天

一、河南省駐馬店市汝南縣正常情況產假有多少天 國家法定產假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產假外,增...

公司的股東簽署勞動合同嗎

公司的股東簽署勞動合同嗎

一、公司的股東簽訂勞動合同嗎 1、公司的股東是不需要簽訂勞動合同的。2、依據(jù)《公司法》和《勞動合同法》的規(guī)定,對于不在投資公司就職的、也就是通過分紅得到利益的那就不用簽定勞動合同,而對于在公司就職、領取工資收入的,就要在入職一月內簽定勞動合同;當然在絕對信任主要投資方的情況下,也可以口頭約定的方式替...