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領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件領(lǐng)取失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)金的程序

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件領(lǐng)取失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)金的程序

一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的程序

一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件
按照《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》第13條的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)金
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。解讀在本市實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前,按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間,計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)。解讀滿足條件的情形主要有以下
第一,單位單方解除;
第二,單位終止勞動(dòng)合同;
第三,其他非勞動(dòng)者原因解除勞動(dòng)合同的。 關(guān)于第二項(xiàng),如果勞動(dòng)合同到期,單位的新合同標(biāo)準(zhǔn)維持或高于原合同標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)者主動(dòng)不續(xù)簽,沒(méi)有失業(yè)金。只有單位不與其續(xù)簽,或者新合同的待遇標(biāo)準(zhǔn)降低其不續(xù)簽時(shí)才可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的程序
(一)對(duì)于單位來(lái)說(shuō)
《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》第15條“用人單位與職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起7日內(nèi)將失業(yè)人員的名單報(bào)戶(hù)口所在地區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,自終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起20日內(nèi),持繳納失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)材料將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶(hù)口所在地區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”。解讀一般情況下,用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后7日內(nèi)停繳社保,如果是本地員工,將他的檔案轉(zhuǎn)到戶(hù)籍地區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),如果是外地員工,外地員工想回原籍的話,將他的檔案交到單位所在地的失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén),審核后,檔案寄到戶(hù)籍地的區(qū)、縣、市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)。如果外地員工繼續(xù)留在北京,則仍然可以在北京享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明,并書(shū)面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
(二)對(duì)于失業(yè)人員來(lái)說(shuō)
失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定,失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi),持用人單位開(kāi)具的終止、解除勞動(dòng)(聘用)或者工作關(guān)系證明及有關(guān)證明材料到戶(hù)口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的同時(shí)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。解讀如果是本地戶(hù)籍的,則比較簡(jiǎn)單,直接去戶(hù)籍地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記;如果是外地員工回原籍的,則先由當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)計(jì)算出應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金金額,并在應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金金額上加上50%的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹費(fèi),把錢(qián)劃給失業(yè)人員戶(hù)口所在地的區(qū)、縣、市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén),本人回原籍的區(qū)、縣、市失業(yè)保險(xiǎn)管理部門(mén)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金(不含那個(gè)50%)。在職期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行,被解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿釋放的失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在回京落戶(hù)之日起60日內(nèi),按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取手續(xù)。

引用法規(guī)
[1《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》 第13條
[1《失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》 第15條

二、如何申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,需要符合什么條件

一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理,辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過(guò)8名,公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見(jiàn)。
二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備

1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。

2、已辦理失業(yè)登記的。

3、有再就業(yè)要求的。

4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的
三、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。

1、單位出具的解聘通知書(shū)和相關(guān)檔案材料。

2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式,失業(yè)證明。

3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份,失業(yè)登表。

4、社保局統(tǒng)一格式一份,公司致社保局例行公文。
四、失業(yè)登記之后。社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金(每月約400元以上),同時(shí)辦理下崗證。失業(yè)保障金是交滿一年為基點(diǎn)可以申領(lǐng)3個(gè)月,每多交一年在此基礎(chǔ)上增領(lǐng)2個(gè)月,即交2年領(lǐng)取5個(gè)月,3年領(lǐng)取7個(gè)月,類(lèi)推但最高只有24個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間就醫(yī)的,可報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)60%到80%
五、個(gè)人后續(xù)的準(zhǔn)備。失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后,持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶(hù)口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶(hù)口所在地街道(鎮(zhèn))有關(guān)部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。從下一個(gè)月起,失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

三、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿足哪些條件,如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿足哪些條件
五險(xiǎn)一金中有一個(gè)保險(xiǎn)是失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)是用以保障勞動(dòng)者在失業(yè)以后的基本生活的,那么在實(shí)踐中勞動(dòng)者要怎么領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)呢?無(wú)期限合同離職可以領(lǐng)失業(yè)金嗎?《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件包括以下幾個(gè)方面

1、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè);

2、具有本市城鎮(zhèn)常住戶(hù)口;

3、本人在職期間按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);

4、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或者工作關(guān)系前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年;

5、按照本辦法規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù),并有求職要求。
二、如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
法律的相關(guān)規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要辦理以下手續(xù)

1、用人單位應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)區(qū)(縣)失業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)審核享受資格。

2、失業(yè)人員自終止或解除勞動(dòng)合同60日內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù),凡要求申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的,持《失業(yè)證》、退工登記表、身份證到戶(hù)籍所在地區(qū)(縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》,經(jīng)審核后,按指定日期到街保障中心失業(yè)保險(xiǎn)窗口領(lǐng)取發(fā)放銀行存折。

3、失業(yè)人員本人應(yīng)于每月五日至二十五日本人到區(qū)(縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的部門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù),規(guī)定期限內(nèi)未能辦理有關(guān)手續(xù)的,失業(yè)保險(xiǎn)金不予發(fā)放。
失業(yè)人員有下列情況的,可以委托其家庭其他成員持相關(guān)證明代辦理有關(guān)手續(xù)

1、失業(yè)人員患病住院期間(憑醫(yī)院開(kāi)具的住院證);

2、失業(yè)人員患嚴(yán)重病癥行動(dòng)不便(憑醫(yī)院診斷證明);

3、失業(yè)人員患精神病院外冶療期間(憑醫(yī)院診斷證明);

4、女性失業(yè)人員生育后三個(gè)月內(nèi)(憑嬰兒出生證)。

5、失業(yè)保險(xiǎn)金每6個(gè)月為一個(gè)申領(lǐng)期,在申領(lǐng)期內(nèi)失業(yè)人員應(yīng)接受失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理,積極參加職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo),主動(dòng)接受推薦就業(yè)。失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由拒不接受推薦就業(yè)的,停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

四、失業(yè)保險(xiǎn)金具備的條件,規(guī)定是什么

法律分析
當(dāng)事人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金所需具備的條件

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

2、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條
失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

引用法規(guī)
[1《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十五條

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