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試用期不交社保的常見問題

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 14:43:391541
試用期不交社保的常見問題
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

元旦休息

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 14:34:231396
元旦休息
一、元旦國慶加班工資及補休規(guī)定是什么,有哪些法律規(guī)定 元旦國慶加班工資及補休規(guī)定是不能夠安排調休,只能夠支付三倍的工資。因為根據(jù)我們國家法律方面的規(guī)定,如果是在法定節(jié)假日安排勞動者加班的情況之下的話,是不允許用人單位通過調休的方式來不支付加班工資的。二、雙休日是法定休息日嗎,規(guī)定...

北京社保比例

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 14:22:541094
北京社保比例
一、"北京社保醫(yī)保報銷比例" 第一、在職職工看病有1800元門診費用報銷起付線,超過1800元以上的按70%報銷。住院的話另有一個1800元住院費用報銷起付線,按所住院的級別不同,報銷比例也不同。第二、醫(yī)保個人賬戶每月都會返還錢,不管你看不看病這錢都是你的,按繳費基數(shù)不同、各人年...

勞動合同丟失

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 12:53:41706
勞動合同丟失
一、勞動合同丟失了怎么辦? 你好。相關知識閱讀勞動合同應該包括哪些方面勞動者在與用人單位簽訂勞動合同時,應注意勞動合同的各項條款。《勞動法》規(guī)定,勞動合同應當以書面形式訂立,并一般具有以下條款(一)是勞動合同的期限。即勞動合同從哪一天開始到哪一天結束。我國的勞動合同可以分為固定期...

身份證升級,15位變18位

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 12:52:161448
身份證升級,15位變18位
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...

社保關系異地轉移的辦理流程

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 12:46:441135
社保關系異地轉移的辦理流程
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

醫(yī)療保險的單位和個人比例是多少

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 12:45:431347
醫(yī)療保險的單位和個人比例是多少
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...

勞動仲裁的不滿

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 12:43:281219
勞動仲裁的不滿
在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件,應當遵循合法、公正的原則,先行調解,及時裁決。...

勞動合同到期后,單位拒絕續(xù)簽,可以要求補償嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 12:42:40696
勞動合同到期后,單位拒絕續(xù)簽,可以要求補償嗎?
一、簽訂合同后,為何單位不續(xù)簽合同? 根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第五項的規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。勞動合同到期后不續(xù)簽勞動合同的情形1、公司維持或者...

勞動合同終止不續(xù)簽如何補償,勞動合同期間

法律咨詢網(wǎng)2023-07-19 12:38:511629
勞動合同終止不續(xù)簽如何補償,勞動合同期間
一、勞動合同期滿不續(xù)簽,如何獲得補償? 關于勞動合同期滿補償是不是強制性的要注意以下幾點,1、先仔細看看你們勞動合同中是否有合同到期是否續(xù)簽需要提前通知的特別約定;2、若有特別約定,則應依照合同中的約定提前通知,否則要支付代通金;3、若無特別約定,則只要是在合同到期日前通知就沒有...