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員工上班途中自己摔傷是否算是工傷?工傷認定

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 19:42:50工傷賠償793
員工上班途中自己摔傷是否算是工傷?工傷認定

一、員工上班途中自己摔傷算工傷嗎,工傷認定

1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明,才有利于申請工傷的認定;

1、和單位存在勞動關(guān)系的證明;

2、交通事故的事實經(jīng)過和交通事故責任認定書;

3、身體受到損害的事實,包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應該在事故發(fā)生后一個月內(nèi)為你申請工傷認定;如果單位不給你認定,你自己在交通事故發(fā)生身體受到損害一年內(nèi),拿著以上材料,去勞動局填寫工傷認定申請表

2、第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷  、、、、、、、、、 ?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕熑蔚慕煌ㄊ鹿驶蛘叱鞘熊壍澜煌?、客運輪渡、火車事故傷害的;以上就是有關(guān)上班途中自己摔傷算工傷嗎問題的詳細解答,希望您能夠滿意如您情況比較復雜,聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務,歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。

二、在公司上班摔傷,算工傷嗎

  按規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,算工傷的。上班在公司大樓里摔傷符合工傷條件,可以申請工傷認定?!  豆kU條例》  第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;  (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;  (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的; ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;  (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; ?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

三、員工上班途中自己摔傷,算工傷嗎

1、這樣的情形最好是有充分的證據(jù)證明,才有利于申請工傷的認定;

1、和單位存在勞動關(guān)系的證明;

2、交通事故的事實經(jīng)過和交通事故責任認定書;

3、身體受到損害的事實,包括醫(yī)院診斷證明、病歷資料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的證明你單位應該在事故發(fā)生后一個月內(nèi)為你申請工傷認定;如果單位不給你認定,你自己在交通事故發(fā)生身體受到損害一年內(nèi),拿著以上材料,去勞動局填寫工傷認定申請表

2、第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷  、、、、、、、、、 ?。┰谏舷掳嗤局?,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;以上就是有關(guān)上班途中自己摔傷算工傷嗎問題的詳細解答,希望您能夠滿意還有其他疑問,點擊“咨詢我”進行咨詢,為您提供專業(yè)法律咨詢。

四、上下班途中自己摔傷不算工傷,算不算工傷

您好!關(guān)于您咨詢的“上下班途中自己摔傷不算工傷,算不算工傷”問題回復如下在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予支持(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。如果您還想了解其他法律問題,聽律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務,歡迎您再次進行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 第六條

五、上下班途中摔傷,算工傷嗎

上下班途中,在公交車上摔傷,算工傷?!豆kU條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條

六、上班途中自己騎電瓶車摔跤算工傷嗎

不算工傷,職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的,應當認定為工傷,其范圍為

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負責人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負責人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵?、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。

8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。
(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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