一、一次性工亡補(bǔ)助金分配？

關(guān)于一次性工亡補(bǔ)助金如何分配解答如下一次性工亡補(bǔ)助金在直系親屬間應(yīng)如何分配，目前缺乏明確法律規(guī)定，親屬之間往往發(fā)生爭(zhēng)議。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。” 雖然明確了領(lǐng)取的主體，但并未明確分配的主體和比例。實(shí)踐中一般按照共同生活的緊密程度和親屬關(guān)系的遠(yuǎn)近進(jìn)行分配。死者的近親屬共同生活的緊密程度和親屬關(guān)系的遠(yuǎn)近，一次性工亡補(bǔ)助金差額分配。還有其他疑問(wèn)，點(diǎn)擊“咨詢(xún)我”進(jìn)行咨詢(xún)，為您提供專(zhuān)業(yè)法律咨詢(xún)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條

二、一次性工亡補(bǔ)助金的申請(qǐng)程序

1、標(biāo)準(zhǔn)上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2、計(jì)算公式一次性工亡補(bǔ)助金=上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入X元*

20。
由上可知，工傷死亡賠償金包括喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，死者家里有小孩需要撫養(yǎng)的，老人需要扶養(yǎng)的，也需要進(jìn)行補(bǔ)償以保障他們的基本生活。此外，給死者親屬造成巨大的精神損害的，可要求精神損害賠償。

三、一次性工亡補(bǔ)償金如何分配？

如果確定工亡補(bǔ)償金屬于遺產(chǎn)，則法定繼承人以外的人也有權(quán)分得該項(xiàng)的一部分，根據(jù)《民法典》對(duì)繼承人以外的依靠被繼承人扶養(yǎng)的缺乏勞動(dòng)能力又沒(méi)有生活來(lái)源的人，或者繼承人以外的對(duì)被繼承人扶養(yǎng)較多的人，可以分給他們適當(dāng)?shù)倪z產(chǎn)。

四、農(nóng)村一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

1、一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資；

2、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；

3、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；

4、四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；
被鑒定為五至六級(jí)的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為

1、五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。

2、六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受的一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為；

1、七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。

2、八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。

3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。

4、十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

五、一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性工亡補(bǔ)助金可以兼得嗎

一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性工亡補(bǔ)助金不可以兼得。只要領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金，就意味著停工留薪期限的結(jié)束。在領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金之后，即便是因工傷死亡，也因?qū)儆谕９ち粜狡跐M(mǎn)后死亡，不能再享受一次性工亡補(bǔ)助金。