一、什么是員工福利員工福利有哪些？員工權(quán)益保障員工享有哪些權(quán)利？

1、員工福利是薪酬體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。

2、福利是對(duì)員工生活的照顧，是組織為員工提供的除工資與獎(jiǎng)金之外的一切物質(zhì)待遇，是勞動(dòng)的間接回報(bào)。

3、福利是員工的間接報(bào)酬。一般包括健康保險(xiǎn)、帶薪假期或退休金等形式。這些獎(jiǎng)勵(lì)作為企業(yè)成員福利的一部分，獎(jiǎng)給職工個(gè)人或者員工小組。

4、福利必須被視為全部報(bào)酬的一部分，而總報(bào)酬是人力資源戰(zhàn)略決策的重要方面之一。從管理層的角度看，福利可對(duì)以下若干戰(zhàn)略目標(biāo)作出貢獻(xiàn)協(xié)助吸引員工;協(xié)助保持員工;提高企業(yè)在員工和其他企業(yè)心目中的形象;提高員工對(duì)職務(wù)的滿意度。與員工的收入不同，福利一般不需納稅。由于這一原因，相對(duì)于等量的現(xiàn)金支付，福利在某種意義上來說，對(duì)員工就具有更大的價(jià)值。

5、福利適用所有的員工，而獎(jiǎng)金則只適用于高績(jī)效員工。福利的很多，各個(gè)企業(yè)也為員工提供不同形式的福利，但可以把各種福利歸為以下幾類補(bǔ)充性工資福利、保險(xiǎn)福利、退休福利、員工服務(wù)福利。
二、員工福利有哪些
員工福利的范圍包括有以下

1、 出差津貼
出差外地的人員根據(jù)相應(yīng)級(jí)別均可得到該項(xiàng)津貼。

2、通訊費(fèi)用津貼
公司按你所被聘的職位給你提供相應(yīng)的通訊費(fèi)用津貼。

3、節(jié)日慰問金
每年元旦、春節(jié)、五一節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)員工都會(huì)得到此項(xiàng)津貼，此外女性員工在三八節(jié)還會(huì)得到專項(xiàng)津貼。

4、祝賀慰問金
員工結(jié)婚、生日、有小孩誕生或直系親屬去世，公司將送上祝賀、慰問金。社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，每年還為員工購買人身意外保險(xiǎn)和綜合醫(yī)療保險(xiǎn)。

5、住房政策
公司依照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金。

二、投資公司如何從盈利中獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？

投資管理有限公司的模式很多，每一種賺錢的方式也是不一樣的
第
一、項(xiàng)目投資是一種投資管理有限公司的盈利模式，主要是中介性質(zhì)的盈利，將一些項(xiàng)目進(jìn)行合資或者是轉(zhuǎn)包出去，或者是介紹有資質(zhì)的企業(yè)，這樣投資管理有限公司可以得到一筆不錯(cuò)的報(bào)酬。
第
二、風(fēng)險(xiǎn)投資也是投資管理有限公司一種盈利的模式，這種賺錢的模式實(shí)際是替一些客戶進(jìn)行投資服務(wù)，將一些資金帶入一些有風(fēng)險(xiǎn)的投資，比如股票、期貨等，一般來說投資管理有限公司收取的是交易費(fèi)用。
第
三、項(xiàng)目融資和投資管理，也是投資管理有限公司的一個(gè)賺錢的模式，主要是通過項(xiàng)目的合理化安排，給企業(yè)進(jìn)行合理的資源調(diào)配，進(jìn)行合理的企業(yè)業(yè)務(wù)模式分析，收取一定數(shù)額的工作費(fèi)用。
第
四、戰(zhàn)略策劃和資產(chǎn)重組，是一項(xiàng)比較大的賺錢項(xiàng)目，不過這需要規(guī)模比較大的投資管理有限公司，規(guī)模小的根本插不進(jìn)去，也沒有這樣的資質(zhì)。
第
五、融資上市和私募融資，這個(gè)項(xiàng)目也一樣是要求大集團(tuán)式的投資管理有限公司繼續(xù)參與，小型的投資管理有限公司沒有機(jī)會(huì)，當(dāng)然賺錢來，效率很高。

三、詐騙罪盈利怎么算

按累計(jì)計(jì)算。
詐騙金額，如果沒有處理過就按照累計(jì)計(jì)算。
詐騙罪也是屬于侵犯財(cái)產(chǎn)罪當(dāng)中的一種，而在定罪和處罰的時(shí)候，就需要重復(fù)考慮到具體詐騙的金額，這個(gè)時(shí)候若是詐騙得到的是物品的話，就必須要對(duì)物品的價(jià)值作出折算，從而才能確定詐騙金額，為之后對(duì)行為人處罰作出相應(yīng)的依據(jù)。詐騙的金額不同，根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，對(duì)行為人的處罰也是不一樣的。
法律依據(jù)
《關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第一條
詐騙公私財(cái)物價(jià)值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應(yīng)當(dāng)分別認(rèn)定為刑法第二百六十六條規(guī)定的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”、“數(shù)額特別巨大”。
《刑法》第二百六十六條
詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金" ;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第一條
[2]《關(guān)于辦理詐騙刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》 第二百六十六條
[1]《刑法》 第二百六十六條