一、48歲女性交職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不足15年，可一次性補(bǔ)交年限嗎？

1.可以一次性補(bǔ)交。養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休年齡沒(méi)交滿(mǎn)15年，可以繼續(xù)繳費(fèi)到滿(mǎn)15年，然后辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取退休金。養(yǎng)老保險(xiǎn)不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳須填寫(xiě)參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。

2.補(bǔ)交時(shí)須提供勞動(dòng)或人事組織部門(mén)的調(diào)令原件及復(fù)印件、身份證原件和復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū);軍人配偶在異地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)且按規(guī)定將養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到軍隊(duì)，須提供退出現(xiàn)役軍人《干部調(diào)入申報(bào)戶(hù)口證明信》復(fù)印件、軍人配偶調(diào)入本市的調(diào)動(dòng)手續(xù)原件與復(fù)印件、軍人配偶本市戶(hù)籍證明復(fù)印件。

二、女員工社保退休年齡需要多少歲？

關(guān)于靈活就業(yè)身份參加社保的女性退休年齡，其實(shí)人社部有明確規(guī)定，靈活就業(yè)女性法定退休年齡為55歲，也就是說(shuō)，一般情況下，女性自己以靈活就業(yè)身份參保，那么要到55歲才可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
不過(guò)也有特殊情況，如果以靈活就業(yè)身份參保的女性，曾經(jīng)在單位工作時(shí)有繳納社保，并且社保繳費(fèi)年限達(dá)到了10年，之后因?yàn)檗o職或其它原因才開(kāi)始自己交社保，對(duì)于這種情況，即使后來(lái)是靈活就業(yè)身份，但是退休年齡還是可以按照50歲執(zhí)行的。
另外不同地區(qū)規(guī)定不同，也有部分地區(qū)的靈活就業(yè)女性法定退休年齡是按50歲來(lái)執(zhí)行的，這是因?yàn)檫@項(xiàng)政策是在2001年才出臺(tái)的，由于我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重，另外我國(guó)的人均壽命的延長(zhǎng)，國(guó)家已經(jīng)考慮延遲退休的問(wèn)題了，所以就將女性靈活就業(yè)人員的法定退休年齡定為55周歲。
但是在2001年之前，有很多地區(qū)的靈活就業(yè)女性都是按照50歲的年齡來(lái)辦理退休的，以至于現(xiàn)在依然有部分地區(qū)的靈活就業(yè)女性50歲就可以辦理退休，比如2020年四川部分地區(qū)的女性以靈活就業(yè)身份參保后，就可以在50歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。
總的來(lái)說(shuō)，人社保規(guī)定靈活就業(yè)女性的法定退休年齡為55周歲，不過(guò)在實(shí)際中，各地執(zhí)行政策略有差異，也有部分地區(qū)靈活就業(yè)女性是按50歲的法定退休年齡執(zhí)行的，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

三、AI的女性繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，何時(shí)才能退休？

關(guān)于靈活就業(yè)身份參加社保的女性退休年齡，其實(shí)人社部有明確規(guī)定，靈活就業(yè)女性法定退休年齡為55歲，也就是說(shuō)，一般情況下，女性自己以靈活就業(yè)身份參保，那么要到55歲才可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
不過(guò)也有特殊情況，如果以靈活就業(yè)身份參保的女性，曾經(jīng)在單位工作時(shí)有繳納社保，并且社保繳費(fèi)年限達(dá)到了10年，之后因?yàn)檗o職或其它原因才開(kāi)始自己交社保，對(duì)于這種情況，即使后來(lái)是靈活就業(yè)身份，但是退休年齡還是可以按照50歲執(zhí)行的。
另外不同地區(qū)規(guī)定不同，也有部分地區(qū)的靈活就業(yè)女性法定退休年齡是按50歲來(lái)執(zhí)行的，這是因?yàn)檫@項(xiàng)政策是在2001年才出臺(tái)的，由于我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重，另外我國(guó)的人均壽命的延長(zhǎng)，國(guó)家已經(jīng)考慮延遲退休的問(wèn)題了，所以就將女性靈活就業(yè)人員的法定退休年齡定為55周歲。
但是在2001年之前，有很多地區(qū)的靈活就業(yè)女性都是按照50歲的年齡來(lái)辦理退休的，以至于現(xiàn)在依然有部分地區(qū)的靈活就業(yè)女性50歲就可以辦理退休，比如2020年四川部分地區(qū)的女性以靈活就業(yè)身份參保后，就可以在50歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。
總的來(lái)說(shuō)，人社保規(guī)定靈活就業(yè)女性的法定退休年齡為55周歲，不過(guò)在實(shí)際中，各地執(zhí)行政策略有差異，也有部分地區(qū)靈活就業(yè)女性是按50歲的法定退休年齡執(zhí)行的，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

四、女職工連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)年滿(mǎn)多少歲可以退休

關(guān)于靈活就業(yè)身份參加社保的女性退休年齡，其實(shí)人社部有明確規(guī)定，靈活就業(yè)女性法定退休年齡為55歲，也就是說(shuō)，一般情況下，女性自己以靈活就業(yè)身份參保，那么要到55歲才可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
不過(guò)也有特殊情況，如果以靈活就業(yè)身份參保的女性，曾經(jīng)在單位工作時(shí)有繳納社保，并且社保繳費(fèi)年限達(dá)到了10年，之后因?yàn)檗o職或其它原因才開(kāi)始自己交社保，對(duì)于這種情況，即使后來(lái)是靈活就業(yè)身份，但是退休年齡還是可以按照50歲執(zhí)行的。
另外不同地區(qū)規(guī)定不同，也有部分地區(qū)的靈活就業(yè)女性法定退休年齡是按50歲來(lái)執(zhí)行的，這是因?yàn)檫@項(xiàng)政策是在2001年才出臺(tái)的，由于我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重，另外我國(guó)的人均壽命的延長(zhǎng)，國(guó)家已經(jīng)考慮延遲退休的問(wèn)題了，所以就將女性靈活就業(yè)人員的法定退休年齡定為55周歲。
但是在2001年之前，有很多地區(qū)的靈活就業(yè)女性都是按照50歲的年齡來(lái)辦理退休的，以至于現(xiàn)在依然有部分地區(qū)的靈活就業(yè)女性50歲就可以辦理退休，比如2020年四川部分地區(qū)的女性以靈活就業(yè)身份參保后，就可以在50歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。
總的來(lái)說(shuō)，人社保規(guī)定靈活就業(yè)女性的法定退休年齡為55周歲，不過(guò)在實(shí)際中，各地執(zhí)行政策略有差異，也有部分地區(qū)靈活就業(yè)女性是按50歲的法定退休年齡執(zhí)行的，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

五、個(gè)人交納社會(huì)保險(xiǎn)的女的年滿(mǎn)多少歲可以退休？

關(guān)于靈活就業(yè)身份參加社保的女性退休年齡，其實(shí)人社部有明確規(guī)定，靈活就業(yè)女性法定退休年齡為55歲，也就是說(shuō)，一般情況下，女性自己以靈活就業(yè)身份參保，那么要到55歲才可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。
不過(guò)也有特殊情況，如果以靈活就業(yè)身份參保的女性，曾經(jīng)在單位工作時(shí)有繳納社保，并且社保繳費(fèi)年限達(dá)到了10年，之后因?yàn)檗o職或其它原因才開(kāi)始自己交社保，對(duì)于這種情況，即使后來(lái)是靈活就業(yè)身份，但是退休年齡還是可以按照50歲執(zhí)行的。
另外不同地區(qū)規(guī)定不同，也有部分地區(qū)的靈活就業(yè)女性法定退休年齡是按50歲來(lái)執(zhí)行的，這是因?yàn)檫@項(xiàng)政策是在2001年才出臺(tái)的，由于我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重，另外我國(guó)的人均壽命的延長(zhǎng)，國(guó)家已經(jīng)考慮延遲退休的問(wèn)題了，所以就將女性靈活就業(yè)人員的法定退休年齡定為55周歲。
但是在2001年之前，有很多地區(qū)的靈活就業(yè)女性都是按照50歲的年齡來(lái)辦理退休的，以至于現(xiàn)在依然有部分地區(qū)的靈活就業(yè)女性50歲就可以辦理退休，比如2020年四川部分地區(qū)的女性以靈活就業(yè)身份參保后，就可以在50歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。
總的來(lái)說(shuō)，人社保規(guī)定靈活就業(yè)女性的法定退休年齡為55周歲，不過(guò)在實(shí)際中，各地執(zhí)行政策略有差異，也有部分地區(qū)靈活就業(yè)女性是按50歲的法定退休年齡執(zhí)行的，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。