一、工傷保險辦理與賠償

您好，對于您提出的問題，我的解答是根據(jù)《工傷保險條例》用人單位應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)，初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。這是對職工工傷保險怎么辦理的回答。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

二、理工傷保險賠償?shù)慕鉀Q方法

1.首先用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。

2.如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括工傷認(rèn)定申請表 與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

3.勞動局做出工傷認(rèn)定決定4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定（骨折的話最低也是10級傷殘）

5.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位（最好自己復(fù)印一份保存），勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。

6.單位開始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費。

7、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。

三、工傷保險怎么申請賠償？如何申請工傷？

申請工傷保險賠償前提必須是勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。在存在勞動關(guān)系的前提下，按照如下步驟進(jìn)行第一、職工發(fā)生事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第二、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。第三、認(rèn)定完成工傷后，需要進(jìn)行勞動能力鑒定，然后再按照勞動能力鑒定的等級進(jìn)行具體的賠償。

四、工傷保險理賠與賠付

您好，針對您的工傷保險如何理賠，怎么賠付工傷保險費用問題解答如下關(guān)于工傷保險費用的回答為根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則征收。也就是說，按照工傷保險基金的實際支出數(shù)額來確定征收額度，做到收支平衡。國家根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院財政部門、衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。用人單位實際繳納的工傷保險費，在該用人單位所屬行業(yè)費率的基礎(chǔ)上，由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。實行行業(yè)差別費率的目的是為促進(jìn)企業(yè)和其他單位加強(qiáng)工傷事故預(yù)防、減少工傷事故的發(fā)生。