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公司能只為員工買社保中的四險(xiǎn)嗎 公司可以不買社保給員工嗎

法律咨詢網(wǎng)2023-07-25 04:11:55勞動糾紛804
公司能只為員工買社保中的四險(xiǎn)嗎 公司可以不買社保給員工嗎

一、公司能否為員工只購買社保中的四險(xiǎn)?

1、不可以。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)。

2、法律依據(jù)
參照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
參照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第二十三條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
參照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
參照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四十四條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
參照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十三條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第十條
[1]《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第二十三條
[1]《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第三十三條
[1]《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第四十四條
[1]《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第五十三條

二、公司沒有員工買社保,員工可以告嗎?

1、公司沒有為員工買社保,員工可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁;

2、若對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

2、法律依據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》
第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的,由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第五十八條

三、公司購買社保是法律規(guī)定,但是否有可能違反法律規(guī)定?

不可以。用人單位沒有給勞動者繳納社保的,勞動者是可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社保的,如果用人單位不為其繳納社保的,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。

1,社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn),國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè),建立社會保險(xiǎn)制度,建立社會保險(xiǎn)基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動法》《社會保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。

2,用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。
《社會保險(xiǎn)法》第四條

引用法規(guī)
[1]《社會保險(xiǎn)法》 第四條

四、單位只交四險(xiǎn)算社保嗎?

專業(yè)律師法律分析
不合法。公司必須給員工繳納五險(xiǎn),可去有部門投訴,養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng),法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的;失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后,領(lǐng)取生活費(fèi)的;生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的;工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的。
法律依據(jù)
《社會保險(xiǎn)法》第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
《社會保險(xiǎn)法》第二十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工。
《社會保險(xiǎn)法》第三十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
《社會保險(xiǎn)法》第四十四條
職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
《社會保險(xiǎn)法》第五十三條
職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

引用法規(guī)
[1]《社會保險(xiǎn)法》 第十條
[1]《社會保險(xiǎn)法》 第二十三條
[1]《社會保險(xiǎn)法》 第三十三條
[1]《社會保險(xiǎn)法》 第四十四條
[1]《社會保險(xiǎn)法》 第五十三條

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