當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

社保卡換新卡需要多長時間時間 新辦社??ㄒ嚅L時間

法律咨詢網(wǎng)2023-07-25 08:32:44勞動糾紛1786
社??〒Q新卡需要多長時間時間 新辦社??ㄒ嚅L時間

一、社保卡換新卡需要多長時間時間

1、分三類情形一是新參保人員自用人單位為其辦理完社會保險登記業(yè)務(wù)之日起,50日后可領(lǐng)取到社會保障卡,而之前則至少需要3個月;二是補(換)社??ǖ膮⒈H藛T自本人提出申請之日起,4個工作日后可領(lǐng)取社會保障卡,而之前則需要15個工作日之后;三是二次申領(lǐng)社會保障卡的參保人員自本人提出申請之日起,3個工作日后可領(lǐng)取社會保障卡。

2、《社保法》第五十八條 用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國的統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第七十二條統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工作需要,經(jīng)所在地的社會保險行政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)批準,可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設(shè)立分支機構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)點。
第七十三條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當建立健全業(yè)務(wù)、財務(wù)、安全和風(fēng)險管理制度。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按時足額支付社會保險待遇。
第七十四條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過業(yè)務(wù)經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查獲取社會保險工作所需的數(shù)據(jù),有關(guān)單位和個人應(yīng)當及時、如實提供。

引用法規(guī)
[1]《社保法》 第五十八條
[2]《社保法》 第七十二條
[3]《社保法》 第七十三條
[4]《社保法》 第七十四條

二、社??ǖ狡诤笮韪鼡Q成新卡嗎?

社??ㄈ绻^期但并未損壞,則其就醫(yī)功能不受影響,仍可繼續(xù)作為就醫(yī)憑證使用。但若社??ㄐ酒匣瘬p壞需要補換。社保卡過期或芯片老化損壞申請換卡的方法

1、社會保障卡如丟失、被盜或損壞,應(yīng)憑本人身份證(或戶口簿)到就近各社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理掛失、更換;

2、原醫(yī)保C卡換制社會保障卡,還需提供一寸彩照一張(以第二代身份證照片為標準);

3、如委托他人辦理,應(yīng)攜帶委托人及代理人的身份證(或戶口簿);

4、因社會保障卡丟失或損壞期間發(fā)生的費用,經(jīng)審核,予以報銷一次且為掛失更換前最近一次發(fā)生的醫(yī)療費用。

三、社??ㄐ罗k需要多長時間?

1、

10—30天不等。只需按照社保服務(wù)中心返還給的社??ㄖ谱魃暾埍砩厦娴念I(lǐng)卡日期去取就行。

2、關(guān)于辦理社保卡,在員工入職后,公司/單位為員工繳納社保并辦理社???。員工若需辦理社??ǎ稍谧C件定點照相機構(gòu)照好證件照,該機構(gòu)將返回一份數(shù)碼回執(zhí)。收費大約在15塊左右。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/591815.html

“社??〒Q新卡需要多長時間時間 新辦社保卡要多長時間” 的相關(guān)文章

重慶市巫溪縣關(guān)于產(chǎn)假的休息時間的規(guī)定

重慶市巫溪縣關(guān)于產(chǎn)假的休息時間的規(guī)定

一、重慶市巫溪縣產(chǎn)假的休息時間是怎么規(guī)定的 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;40、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本...

女職工產(chǎn)假一般休多長時間,多久休一次?

女職工產(chǎn)假一般休多長時間,多久休一次?

一、女職工產(chǎn)假一般休多長時間,女職工產(chǎn)假多久休一次 產(chǎn)假98天,晚育的,另按所在省規(guī)定增加產(chǎn)假?! 鴦?wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定“女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天”?! ∨毠ね碛?,另按所在省...

勞動保險費是指法律上規(guī)定應(yīng)當繳納的費用。

勞動保險費是指法律上規(guī)定應(yīng)當繳納的費用。

一、法律規(guī)定的勞動保險費是什么? 勞動保險費是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項經(jīng)費。屬于企業(yè)的管理費用。勞動保險費的核算范圍,企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險金、退休金等有關(guān)離退休人員的費用支出,還核算喪葬補助費、撫恤費。二、請問一下關(guān)于勞動保險費屬于什么費用 勞動保險費的核算范圍,企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險金、退休金等...

公司未上社保被辭退,可申請補繳社保

公司未上社保被辭退,可申請補繳社保

一、在公司工作14年了,沒有上過社保,現(xiàn)公司要辭退,能不能要求公司補繳 1、可以要求公司補繳社保1養(yǎng)老保險可以補繳,但是會承擔相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交,可以要求單位補繳。但是如果醫(yī)療保險中斷3個月后就不能計算連續(xù)年限了。2醫(yī)療保險是可以補繳的。國家開始實行醫(yī)療保險制度大約在前后。醫(yī)療保險一般不用...

公司勞動合同終止勞動合同是否還具有法律效力

公司勞動合同終止勞動合同是否還具有法律效力

一、公司勞動合同終止勞動合同是否還具有法律效力 勞動合同終止后不具有法律效力。《勞動合同法》第四十四條,有下列情形之一的,勞動合同終止(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單...

股東每月如何計算工資

股東每月如何計算工資

一、股東每月工資怎樣算 1、按勞動合同約定執(zhí)行。如果公司法定代表人和股東,向公司實際提供了勞動并與公司存在勞動關(guān)系,那么,公司可依法按月向其支付工資。2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照...