當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

為了幾百塊錢勞動(dòng)仲裁值得嗎

為了幾百塊錢勞動(dòng)仲裁值得嗎

一、勞動(dòng)仲裁費(fèi)用及其計(jì)算方法

您好,關(guān)于“勞動(dòng)仲裁一般要多少錢,勞動(dòng)仲裁多少錢,勞動(dòng)仲裁”這個(gè)問(wèn)題,我的解答如下下面為您解答勞動(dòng)仲裁多少錢,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政財(cái)政予以保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁向用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng),申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書和按被申請(qǐng)人人數(shù)提供副本,申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;《工傷認(rèn)定決定書》相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)

1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3、工傷認(rèn)定書等證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所。提交復(fù)印件的需要把原件提交仲裁委查驗(yàn)?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。如果您還想了解其他法律問(wèn)題,聽(tīng)律網(wǎng)網(wǎng)還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務(wù),歡迎您再次進(jìn)行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第五十三條

二、勞動(dòng)仲裁費(fèi)用勞動(dòng)仲裁需要多少錢

下面為您解答勞動(dòng)仲裁多少錢,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政財(cái)政予以保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁向用人單位住所地或者勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng),申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書和按被申請(qǐng)人人數(shù)提供副本,申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份;《工傷認(rèn)定決定書》相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)

1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

3、工傷認(rèn)定書等證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,證人姓名和住所。提交復(fù)印件的需要把原件提交仲裁委查驗(yàn)?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第五十三條

三、員工工資,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要錢嗎

1、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,是沒(méi)有訴訟費(fèi)用的;

2、如果自己委托律師代理,那么律師費(fèi)由委托方支付;

3、符合法律援助條件的勞動(dòng)者,可以申請(qǐng)法律援助,法律援助中心會(huì)免費(fèi)指派律師為勞動(dòng)者全程打官司。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第五十三條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/605198.html

“為了幾百塊錢勞動(dòng)仲裁值得嗎” 的相關(guān)文章

被判刑對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是否有影響?

被判刑對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是否有影響?

一、被判刑對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有沒(méi)有影響呢 1.會(huì)有一定影響的。離退休人員被判有期徒刑或勞教期間停發(fā)養(yǎng)老金,刑滿釋放并恢復(fù)政治權(quán)利或勞教期滿后,可繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金。離退休人員被判有期徒刑緩刑期間,可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,判刑、緩刑或勞教期間不列入養(yǎng)老金正常調(diào)整范圍。2.法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》...

哪些工種不能提前退休?特殊工種提前退休的政策

哪些工種不能提前退休?特殊工種提前退休的政策

一、什么工種不能提前退休,特殊工種提前退休政策 以下是提前退休的特殊工種:1.電工作業(yè)。2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工,切割工;3.起重機(jī)械作業(yè)。4.企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。5.登高架設(shè)作業(yè)。6.鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。7.壓力容器作業(yè)。8.制冷作業(yè)。9.爆破作業(yè)。10.礦山通風(fēng)作業(yè)。11.礦山排水作...

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?

協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎?

一、協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金么 協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金視情況而定如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,雙方協(xié)商一致,用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果是用人單位先提出解除勞動(dòng)合同,雙方協(xié)商一致,用人單位仍需要按照勞動(dòng)者工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!痉梢罁?jù)】《勞動(dòng)合同法》第...

山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間

山東省高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間

一、山東省高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。2、企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的...

銅陵市濉溪縣規(guī)定最長(zhǎng)產(chǎn)假為多少天?

銅陵市濉溪縣規(guī)定最長(zhǎng)產(chǎn)假為多少天?

一、銅陵市濉溪縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。4.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5.懷孕...

陽(yáng)山縣正常情況下產(chǎn)假能休多少天

陽(yáng)山縣正常情況下產(chǎn)假能休多少天

一、清遠(yuǎn)市陽(yáng)山縣正常情況產(chǎn)假有多少天 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第...